对下列人员可以适用劳动教养的是（ ）a.教唆他人违法犯罪，尚不够刑事处罚的b.对违法犯罪的在校学生，父母或者其他监护人有实际管教能力的c.对违法犯罪的未成年人中的初犯，父母或者其他监护人有实际管教能力的d.对盲、聋、哑人，严重病患者，怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的妇女，以及年满60周岁又有疾病等丧失劳动能力者

题目

对下列人员可以适用劳动教养的是（ ）

a.教唆他人违法犯罪，尚不够刑事处罚的

b.对违法犯罪的在校学生，父母或者其他监护人有实际管教能力的

c.对违法犯罪的未成年人中的初犯，父母或者其他监护人有实际管教能力的

d.对盲、聋、哑人，严重病患者，怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的妇女，以及年满60周岁又有疾病等丧失劳动能力者

相似考题

1.对下列人员可以适用劳动教养的是（ ）。A．仅仅教唆他人违法，尚不够刑事处罚的B．对违法犯罪的在校学生，父母或者其他监护人有实际管教能力的C．对违法犯罪的未成年人中的初犯，父母或者其他监护人有实际管教能力的D．对盲、聋、哑人、严重病患者，怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的妇女，以及年满60周年又有疾病等丧失劳动能力者

2.对下列人员不可以进行劳动教养的是( )。A．对精神病人可以进行劳动教养B．在中华人民共和国领域内违法犯罪的外国人C．在大陆违法犯罪的我国台湾地区居民D．在内地违法犯罪的香港、澳门特别行政区居民

3.20世纪70年代末，国家对劳动教养适用对象及时作了调整，下列哪种行为被列为劳动教养适用对象?（ ）A．聚众斗殴的，已够刑事处罚的人B．寻衅滋事的，但不够刑事处罚的人C．煽动闹事的，但不够刑事处罚的人D．抢劫偷盗的，已够刑事处罚的人

4.对下列人员可以适用劳动教养的是（ ）。A．教唆他人违法，尚不够刑事处罚的B．对违法犯罪的在校学生，父母或者其他监护人有实际管教能力的C．对违法犯罪的未成年人中的初犯，父母或者其他监护人有实际管教能力的D．对盲、聋、哑人，严重病患者，怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的妇女，以及年满60周岁又有疾病等丧失劳动能力者

更多“对下列人员可以适用劳动教养的是( )a.教唆他人违法犯罪,尚不够刑事处罚的 b.对违法犯罪的在 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动教养的适用条件有( )

    A．行为人违反治安管理经处罚仍不悔改

    B．行为人有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚

    C．行为人有违法行为但不够追究刑事责任

    D．行为人不履行法定义务


    正确答案：ABC
    解析：劳动教养，是指对违反治安管理经处罚仍不悔改，或者有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人所实施的强制性教育改造的行政强制措施，是处理人民内部矛盾的一种方法。

  • 第2题：

    对下列人员可以适用劳动教养的是（　　）

    A.仅仅教唆他人违法，尚不够刑事处罚的
    B.违法犯罪的在校学生，父母或者其他监护人有实际管教能力的
    C.违法犯罪的未成年人中的初犯，父母或者其他监护人有实际管教能力的
    D.盲、聋、哑人，严重病患者，怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的妇女，以及年满60周岁又有疾病等丧失劳动能力者

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动教养的适用条件。答案为A。

  • 第3题：

    劳动教养的期限，应根据（　　）确定。

    A.需要劳动教养的人的违法犯罪事实
    B.需要劳动教养的人的违法犯罪性质
    C.需要劳动教养的人的违法犯罪情节
    D.需要劳动教养的人的违法犯罪危害程度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    根据《劳动教养试行办法》第13条、第58条的规定，劳动教养的期限，应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为1年至3年。因此，本题答案为ABCD。

  • 第4题：

    下列选项中属于现阶段劳动教养适用对象的范围的是（ ）。

    A．危害国家安全情节显著轻微，尚不够刑事处罚的

    B．吸食、注射毒品成瘾，经强制戒除后又吸食、注射毒品的

    C．教唆他人违法犯罪，尚不够刑事处罚的

    D．因卖淫、嫖娼被公安机关依法予以警告、罚款或者行政拘留后又卖淫、嫖娼的


    正确答案：ABCD
    根据2002年公安部出台的《公安机关办理劳动教养案件规定》第2章第9条的规定可知，四个选项都属于现阶段劳动教养适用对象。

  • 第5题：

    对下列人员可以适用劳动教养的是（　　）

    A.危害国家安全情节显著轻微，尚不够刑事处罚的
    B.结伙杀人、抢劫、强奸、放火、绑架、爆炸或者拐卖妇女、儿童的犯罪团伙中，尚不够刑事处罚的
    C.数次卖淫、嫖娼的
    D.在“非典”时期制造恐怖气氛、造成公众心理恐慌，尚不够刑事处罚的

    答案：A,B,D
    解析：
    劳动教养，是指对违反治安管理，经处罚仍不悔改，或者有轻微违法犯罪行为，但尚不够刑事处罚的人所实施的强制性教育改造的行政强制措施，是处理人民内部矛盾的一种方法。根据《国务院关于劳动教养问题的决定》和国务院转发的公安部《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定，大致有10种情形需要进行劳动教养。本题答案为ABD。

相关内容