20世纪70年代末，国家对劳动教养适用对象及时作了调整，下列哪种行为被列为劳动教养适用对象?（ ）A．聚众斗殴的，已够刑事处罚的人B．寻衅滋事的，但不够刑事处罚的人C．煽动闹事的，但不够刑事处罚的人D．抢劫偷盗的，已够刑事处罚的人

题目

20世纪70年代末，国家对劳动教养适用对象及时作了调整，下列哪种行为被列为劳动教养适用对象?（ ）

A．聚众斗殴的，已够刑事处罚的人

B．寻衅滋事的，但不够刑事处罚的人

C．煽动闹事的，但不够刑事处罚的人

D．抢劫偷盗的，已够刑事处罚的人

相似考题

1.12 劳动教养适用的对象，是有轻微犯罪行为又不需要追究刑事责任的人。( )

2.收容教育的对象是( )。A.实施卖淫、嫖娼行为,尚不够实行劳动教养的行为人B.实施卖淫、嫖娼行为人C.赌头、赌棍,尚不够实行劳动教养的行为人D.流浪的乞讨者

3.对于1957年国务院公布的《国务院关于劳动教养问题的决定》的描述，下列说法正确的是（ ）。A．这份法律文件明确规定了进行劳动教养的目的、性质以及收容对象的内容B．它标志着我国劳动教养制度的正式确立C．它是我国关于劳动教养的第一个重要行政法规D．它把党中央关于劳动教养的内部指示用国家正式立法的形式固定下来，把党的政策上升为国家的意志

4.劳动教养的客观要件是依法适用劳动教养的前提条件。

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  • 第1题：

    现阶段劳动教养的适用对象，主要是指实施了一定的_______行为，_______或不需要给予刑事处罚的人。


    正确答案：
    违法犯罪不够

  • 第2题：

    劳动教养适用的对象，是具有轻微犯罪行为且不需要追究刑事责任的人。（ ）


    正确答案：×
    劳动教养适用的对象，是指对违反治安管理经处罚仍不悔改，或者有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人

  • 第3题：

    综合《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》、《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定，可以将劳动教养的适用对象归结为（ ）。

    A．有违反治安管理行为，情节严重，但已改过自新的

    B．有违反治安管理行为，情节严重，屡教不改的

    C．有轻微犯罪行为，不够或不需要刑事处罚的

    D．有轻微犯罪行为，应当给予刑事处罚的


    正确答案：BC
    综合《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》、《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定，可以将劳动教养的适用对象归结为两大类：一类是有违反治安管理行为，情节严重、屡教不改的；另一类是有轻微犯罪行为，不够或不需要刑事处罚，可以实行劳动教养的。

  • 第4题：

    下列关于劳动教养机关职权的说法，错误的是（ ）。

    A．行使劳动教养职权是一种执法行为，必须在法定权限范围内依照法定程序进行，做到合理合法

    B．在管理领域，劳动教养人员具有遵从劳动教养机关的行政决定或命令的法定义务，其他公民和组织不得妨碍劳动教养机关行使其法定职权的行为，否则，要受到法律制裁

    C．劳动教养机关行使职权是以国家强制力为后盾的

    D．劳动教养机关依法对劳动教养人员实施的各种教育挽救行为，须征得劳动教养人员的同意


    正确答案：D
    劳动教养机关依法对劳动教养人员实施的各种教育挽救行为是以执行劳动教养决定的形式体现的，不必征得劳动教养人员的同意，其效力也不以劳动教养人员的意志为转移。

  • 第5题：

    戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括（ ）。

    A．吸食毒品被决定劳动教养的人员

    B．注射毒品被决定劳动教养的人员

    C．因其他罪错被决定劳动教养

    D．尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员


    正确答案：ABD
    戒毒劳动教养管理所是依法对因吸食、注射毒品被决定劳动教养的人员，以及因其他罪错被决定劳动教养但兼有吸毒行为尚未戒除毒瘤的劳动教养人员实行收容戒毒的劳动教养管理所。

  • 第6题：

    劳动教养适用对象的主体要件是指实施了违法犯罪行为依法应适用劳动教养的行为人在（ ）上应具备的案件。

    A．人格

    B．思想

    C．身份

    D．品质


    正确答案：C
    劳动教养适用对象的主体要件是指实施了违法犯罪行为依法应适用劳动教养的行为人在身份上应具备的条件。

  • 第7题：

    根据劳动教养有关法律法规的规定，适用劳动教养要求主观上以（ ）为要件，某些行为应具备屡教不改的情节。

    A．故意

    B．认识

    C．意图

    D．臆想


    正确答案：A
    根据劳动教养有关法律、法规的规定，适用劳动教养要求主观上以故意为要件，某些行为应具备屡教不改的情节。

  • 第8题：

    对法人和其他社会团体可以适用劳动教养。（ ）


    正确答案：×
    作为劳动教养的主体，首先必须是具有生命的自然人，对法人和其他社会团体不能适用劳动教养。

  • 第9题：

    女子劳动教养管理所的劳动教养管理的对象是（ ）。

    A．18周岁以下女性劳动教养人员

    B．18周岁以上女性劳动教养人员

    C．30周岁以上女性劳动教养人员

    D．未成年女性劳动教养人员


    正确答案：B
    女子劳动教养管理所是对18周岁以上女性劳动教养人员进行劳动教养的劳动教养管理所。

  • 第10题：

    《劳动教养试行办法》虽然在一定程度上规定了劳动教养适用对象，但它对不应收容的劳动教养对象并未作明确的规定。（ ）


    正确答案：×
    《劳动教养试行办法》对不应收容的劳动教养对象进行了明确的规定。

  • 第11题：

    （　　）对劳动教养的适用对象以及审核、聆询、决定、执行的程序作出了明确的规定。

    A.《国务院关于劳动教养问题的决定》
    B.《劳动教养试行办法》
    C.《治安管理处罚法》
    D.《公安机关办理劳动教养案件规定》

    答案：D
    解析：
    2002年4月12日，公安部印发了《公安机关办理劳动教养案件规定》，对劳动教养的适用对象以及审核、聆询、决定、执行的程序作出了明确的规定。因此，本题选D。

  • 第12题：

    在办理治安案件过程中，经调查取证，查明违反治安管理行为人符合劳动教养适用条件的，给予治安管理处罚后予以劳动教养。（）


    正确答案:错误

  • 第13题：

    社会帮教的对象主要有（）。

    A.刑满释放、解除劳动教养和少年管教以及工读学校教育后，仍然表现不好，有可能继续违法犯罪的青少年

    B.有违法和轻微犯罪行为，可能继续进行违法犯罪的青少年

    C.原送请劳动教养的单位、家长、监护人请求领回自行负责管教，经劳动教养机关批准的青少年

    D.被劳动教养的人，在劳动教养期间，表现良好而有就业条件，经劳动教养机关批准，另行就业的青少年


    参考答案：A, B, C, D

  • 第14题：

    下列选项中属于劳动教养行政复议的申请人的是（ ）。

    A．被决定劳动教养的人

    B．有权申请复议的劳动教养人员死亡，其近亲属

    C．被决定延长劳动教养期限的人

    D．被决定劳动教养期满留场就业的人


    正确答案：ABCD
    劳动教养行政复议的申请人是依法有权申请复议的劳动教养人员，包括被决定劳动教养的人、被决定延长劳动教养期限的人和被决定劳动教养期满留场就业的人等。有权申请复议的劳动教养人员死亡的，其近亲属也可以申请复议。

  • 第15题：

    劳动教养的适用对象，是指实施了违法或轻微犯罪行为，依照劳动教养法律规定应当被劳动教养的人。（ ）


    正确答案：√
    略

  • 第16题：

    劳动教养戒毒工作的对象为经过公安强制戒毒后，又吸食、注射毒品成瘾，被劳动教养机关依法决定劳动教养的人员。（ ）


    正确答案：×
    劳动教养戒毒工作的对象为经过公安强制戒毒后，又吸食、注射毒品成瘾的，被公安机关依法决定劳动教养的人员。

  • 第17题：

    在劳动教养制度的初期发展阶段，扩大劳动教养适用对象的范围，更加不利于社会稳定。（ ）


    正确答案：×
    在劳动教养制度的初期发展阶段，及时调整和扩大劳动教养适用对象的范围，从根本上来说有利于社会的稳定。

  • 第18题：

    劳动教养机关的根本宗旨是（ ）。

    A．劳动教养机关对违法或轻微犯罪的行为人适用劳动教养

    B．维护社会治安，预防和减少犯罪

    C．以特有的强制性教育挽救手段进行教育矫治

    D．依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理


    正确答案：B
    劳动教养机关的根本宗旨是维护社会治安，预防和减少犯罪。

  • 第19题：

    劳动教养的对象要求年满l8用岁。 （ ）


    正确答案：×
    劳动教养的对象要求年满16周岁

  • 第20题：

    劳动教养适用对象的主观要件是指行为人必须实施了特定的违法或轻微犯罪行为。（ ）


    正确答案：×
    劳动教养适用对象的客观要件是指行为人必须实施了特定的违法或轻微犯罪行为。

  • 第21题：

    劳动教养的审批程序中的审核的内容主要有（ ）。

    A．是否属于劳动教养的适用对象

    B．案件性质是否准确

    C．办案程序是否合法

    D．法律手续是否完备


    正确答案：ABCD
    审查的内容主要有：是否属于劳动教养的适用对象；基本违法犯罪事实是否清楚、基本证据是否确实充分，有无法定的从轻、从重情节；案件性质是否准确；适用法律、法规是否正确；办案程序是否合法；法律手续是否完备等。

  • 第22题：

    对劳动教养管理工作所涉及的升挂国旗制度作了具体规定的是下列哪一部劳动教养专门规章?（ ）

    A．《劳动教养管理工作若干制度》

    B．《劳动教养教育工作规定》

    C．《劳动教养人员守则》

    D．《劳动教养管理工作执法细则》


    正确答案：A
    1992年8月由司法部制定发布了《劳动教养管理工作若干制度》，该制度第一章对劳动教养工作所涉及的升挂国旗制度作了具体规定。

  • 第23题：

    社会帮教的对象主要有（）。

    • A、刑满释放、解除劳动教养和少年管教以及工读学校教育后，仍然表现不好，有可能继续违法犯罪的青少年
    • B、有违法和轻微犯罪行为，可能继续进行违法犯罪的青少年
    • C、原送请劳动教养的单位、家长、监护人请求领回自行负责管教，经劳动教养机关批准的青少年
    • D、被劳动教养的人，在劳动教养期间，表现良好而有就业条件，经劳动教养机关批准，另行就业的青少年

    正确答案:A,B,C,D

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