简述“绝对性评价”的优缺点。
题目
简述“绝对性评价”的优缺点。
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第1题：
简述静态投资回收期评价指标的优缺点。
正确答案: 优点：
①能够直观地反映原始总投资的返本期限
②便于理解
③计算也比较简单
④可以直接利用回收期之前的净现金流量信息
缺点：
①未考虑资金时间价值因素
②未考虑回收期满后继续发生的现金流量
③不能正确反映投资方式不同对项目的影响 -
第2题：
按评价所运用的方法和标准的不同，教学评价可以分为（）。
- A、正式评价
- B、非正式评价
- C、相对性评价
- D、绝对性评价
正确答案:C,D -
第3题：
简述作业条件危险评价法的内容及其优缺点。
正确答案:作业条件危险评价法是以系统风险率有关的三种因素指标值之积来评价系统人员伤亡风险大小，并将所得作业条件危险性数值与规定的作业条件危险性等级相比较，从而确定作业条件的危险程度。这种评价法的优点是简便，可操作性强，有利于掌握企业内部危险点的危险情况，有利于促进整改措施的实施问题是三种因素中事故发生的可能只有定性概率，没有定量标准，评价实施时很可能在取值上因人而异，影响评价结果的准确性。 -
第4题：
简述真理的绝对性的含义。
正确答案: （1）真理是对客观事物及其规律的正确反映是与客观世界相符合、相一致的认识，任何真理总是包含着不依赖于主体和人类的客观内容，这是无条件的、绝对的。承认真理的客观性间承认真理的绝对性是一致的。
（2）无限发展着的物质世界的存在是绝对的，而人的每一个真理性认识，都是向着这个无限发展着的物质世界的接近。这也是无条件的、绝对的。 -
第5题：
“矮子里找高个”“水涨船高”是一种（ ）。
- A、相对性评价
- B、绝对性评价
- C、定性评价
- D、定量评价
正确答案:A -
第6题：
用于选拔性和竞赛性活动的评价属于（）。
- A、相对性评价
- B、绝对性评价
- C、个体内差异评价
- D、形成性评价
正确答案:A -
第7题：
单选题“水涨船高”属于( )A形成性评价
B相对性评价
C绝对性评价
D总结性评价
正确答案： C解析： -
第8题：
问答题简述尺度评价的优缺点。正确答案： 优点：
1）实用
2）成本低
3）R能很快开发
4）能运用于组织中的全部或大部分工作
缺点：
1）判定绩效的准确性不够
2）不能有效地指导行为，未能说明员工需要做什么才能取得好的评价
3）不利于负面反馈解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述静态投资回收期评价指标的优缺点。正确答案： 优点：
①能够直观地反映原始总投资的返本期限
②便于理解
③计算也比较简单
④可以直接利用回收期之前的净现金流量信息
缺点：
①未考虑资金时间价值因素
②未考虑回收期满后继续发生的现金流量
③不能正确反映投资方式不同对项目的影响解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题版面对内容的评价有（）。A综合性评价
B最终评价
C绝对性评价
D言语性评价
E显性评价
正确答案： E,C解析： 暂无解析 -
第11题：
名词解释题绝对性评价正确答案： 是指以既定目标为标准，根据学生学习所达成目标的程度进行评价的一种评价方式。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述等级评价法及其优缺点。正确答案： 等级评价法利用标准差与均值划分等级。评价时将个体发育指标的实测值与同年龄、同性别相应指标的发育标准比较，以确定发育等级。
优点：①可评价个体和群体儿童发育水平；②方法简单，便于推广；③曲线图法可追踪观察某项指标的发育动态。
缺点：不能评价发育速度和发育匀称程度。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述尺度评价的优缺点。
正确答案: 优点：
1）实用
2）成本低
3）R能很快开发
4）能运用于组织中的全部或大部分工作
缺点：
1）判定绩效的准确性不够
2）不能有效地指导行为，未能说明员工需要做什么才能取得好的评价
3）不利于负面反馈 -
第14题：
绝对性评价
正确答案:又称为目标参照性评价，是运用目标参照性测验对学生的学习成绩进行的评价，它主要依据教学目标和教材编制试题来测量学生的学业成绩，判断学生是否达到了教学目标的要求，而不以评定学生之间的差异为目的。 -
第15题：
简述使用普氏系数评价的优缺点。
正确答案:普氏岩石分级法简明，便于使用，因而多年来在前苏联和一些东欧国家获得广泛应用。但它没有反映岩体的特征，岩石坚固性的各方而表现趋于一致的观点对少数岩石也不适用。如在粕土中就是钻眼容易爆破困难。 -
第16题：
俗语说的“水涨船高”、“矮子里面挑将军”属于（）。
- A、形成性评价
- B、绝对性评价
- C、常模参照评价
- D、目标参照评价
正确答案:C -
第17题：
管理游戏也是评价中心常用的方法之一，简述其优缺点。
正确答案: 管理游戏的优点：它能够突破实际工作情境时间与空间的限制。它具有趣味性。具有认知社会关系的功能。
管理游戏的缺点：被试专心于战胜对方从而会忽略对所应掌握的一些管理原理的学习。压抑了被试的开创性。操作不便于观察。花费时间。 -
第18题：
版面对内容的评价有（）。
- A、综合性评价
- B、最终评价
- C、绝对性评价
- D、言语性评价
- E、显性评价
正确答案:A,B -
第19题：
问答题简述使用普氏系数评价的优缺点。正确答案： 普氏岩石分级法简明，便于使用，因而多年来在前苏联和一些东欧国家获得广泛应用。但它没有反映岩体的特征，岩石坚固性的各方而表现趋于一致的观点对少数岩石也不适用。如在粕土中就是钻眼容易爆破困难。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述土地潜力评价的优缺点。正确答案： 优点：以定性评价为主，概括性较高；能明确指出土地利用相关的土地质量的优劣；评价标准的主观性；
缺点：没有指出土地的最佳利用方式；偏重于土地自然属性评价，没有进行土地利用的经济效益分析。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述作业条件危险评价法的内容及其优缺点。正确答案： 作业条件危险评价法是以系统风险率有关的三种因素指标值之积来评价系统人员伤亡风险大小，并将所得作业条件危险性数值与规定的作业条件危险性等级相比较，从而确定作业条件的危险程度。这种评价法的优点是简便，可操作性强，有利于掌握企业内部危险点的危险情况，有利于促进整改措施的实施问题是三种因素中事故发生的可能只有定性概率，没有定量标准，评价实施时很可能在取值上因人而异，影响评价结果的准确性。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述行为锚定等级评价法的优缺点。正确答案： 优点：
（1）对员工绩效的考量更加精确。
（2）绩效考评的标准更加明确。
（3）具有良好的反馈功能。
（4）考评唯独清晰，各绩效要素的相对独立性强，有利于综合客观地评价判断。
（5）具有良好的连贯性。
缺点：
（1）设计和实施费用高，比许多考评方法费时费力。
（2）评估者有时难以区分自己观察到的众多被评估者行为与行为锚定评估量表上的特定行为示例的相似性，很难把所观察到的工作行为与量表上的标准行为进行相互对应。
（3）有时会误导被考评者，使其把工作重点放在可以让评价者看到的具体工作行为上，从而忽略了工作的内涵和本质意义。
（4）评估使用的行为是定位于作业而不是定位于结果。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题管理游戏也是评价中心常用的方法之一，简述其优缺点。正确答案： 管理游戏的优点：它能够突破实际工作情境时间与空间的限制。它具有趣味性。具有认知社会关系的功能。
管理游戏的缺点：被试专心于战胜对方从而会忽略对所应掌握的一些管理原理的学习。压抑了被试的开创性。操作不便于观察。花费时间。解析： 暂无解析