学校派张老师参加省里的骨干教师培训，但扣其绩效工资五百元。这种做法（　　）A.侵犯了教师进修培训权 B.加强了经费管理 C.体现了按劳取酬 D.节约了办学成本

题目
学校派张老师参加省里的骨干教师培训，但扣其绩效工资五百元。这种做法（　　）

A.侵犯了教师进修培训权
B.加强了经费管理
C.体现了按劳取酬
D.节约了办学成本
相似考题

1.张老师因上课连续迟到，学校依据相关规章制度给予其记过处分，并停发半年绩效工资。张老师不服处理结果。向当地教育行政部门提出申诉。张老师的申诉不符合非诉讼的申诉制度，当地教育行政部门应不予受理。此题为判断题(对，错)。

2.张老师因上课连续迟到，学校依据相关规章制度给予其记过处分，并停发半年绩效工资，张老师不服处理结果，向当地教育行政部门提出申诉，张老师的申诉不符合非诉讼的申诉制度，当地教育行政部门应不给予受理。（ ）

3.学校派张老师参加省里的骨干教师培训，但扣其绩效工资五百元，这（ ）。A.侵犯了教师进修培训权 B.加强了经费管理 C.体现了按劳取酬 D.节约了办学成本

4.张老师是一个中学语文教师，他利用周末自费参加专业学术会议以提高自身业务水平，学校得知后，要给予张老师警告处分。下列说法正确的是（）。A.学校做法正确，校内专职教师不得参与校外活动 B.学校做法正确，要严格对教师的管理 C.学校做法错误，教师享有自我发展的权利 D.学校做法错误，该教师没花学校的钱，学校不能管

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  • 第1题：

    “若李老师和刘老师参加培训，则张老师也参加培训”，要由此推出“李老师没参加培训”，需增加的一项是（）。
    A.张老师没参加培训
    B.张老师参加了培训
    C.刘老师参加了培训，张老师没参加
    D.刘老师和张老师都没参加培训
    得分 评卷人


    答案：C
    解析：
    “若李老师和刘老师参加培训，则张老师也参加培训”，要由此推出“李老师没参加培训”，需增加的一项是刘老师参加了培训，张老师没参加。
    专家点拨：逻辑推理中的结论推断试题，所选择的结论是必然能够推出的，条件不足不能必然推出的不选。

  • 第2题：

    学校派徐老师参加市举办的优秀教师教学设计大赛，但回校后扣除徐老师500元的绩效工资。学校的这项规定( )。


    A.体现了按劳取酬

    B.侵犯了教师权利

    C.节约了办学成本

    D.加强了经费管理

    答案：B
    解析：
    按照《中华人民共和国教师法》等相关法律法规的规定，我国教师享有报酬待遇权，“教师的报酬必须按时发放，不得拖欠教师的报酬，不得克扣或变相克扣教师的工资”。

  • 第3题：

    2012年单项选择:学校派张老师参加省里的骨干教师培训，但扣其绩效工资五百元。这（ ）
    A.侵犯了教师进修培训权 B.加强经费管理
    C.体现了按劳取酬 D.节约了办学成本


    答案：A
    解析：
    教师有参加当地教育行政部门或学校列入计划的各种形式的进修和其他培训的权利。

  • 第4题：

    某幼儿园派张老师参加省里为期2周的骨干教师培训，但同时扣除其绩效工资300元。幼儿园的这种做法(　 　)。

    A.侵犯了教师进修培训权
    B.加强经费管理
    C.体现了按劳取酬
    D.节约了办学成本

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    学校派张老师参加省里的骨干教师培训，但扣除绩效工资五百元，这（ ）
    A.侵犯了教师进修培训权
    B.加强经费管理
    C.体现了按劳取酬
    D.节约了办学成本


    答案：A
    解析：
    教师有参加当地教育行政部门或学校列入计划的各种形式的进修和其他培训的权利。

  • 第6题：

    “若李老师和刘老师参加培训，则张老师也参加培训”，要由此推出“李老师没参加培训”，需增加的一项是（）。

    • A、张老师没参加培训
    • B、张老师参加了培训
    • C、刘老师参加了培训，张老师没参加
    • D、刘老师和张老师都没参加培训

    正确答案:C

  • 第7题：

    张老师是一名新老师，因班级期末考试成绩的好坏会影响其年度绩效奖金的水平。于是不准班上最差两名学生参加期末考试。 张老师的做法正确吗？为什么？


    正确答案:错误，因为张老师的做法侵犯了学生的受教育权，张老师的做法违背了《中华人民共和国教育法》。

  • 第8题：

    高等学校青年骨干教师出国研修项目”（包括在站博士后研究人员）选派规模，参加（）和（）。 

    • A、 国际学术交流
    • B、 合作研究
    • C、 国内培训
    • D、 国际培训

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    单选题
    “若李老师和刘老师参加培训，则张老师也参加培训”，要由此推出“李老师没参加培训”，需增加的一项是（）。
    A

    张老师没参加培训

    B

    张老师参加了培训

    C

    刘老师参加了培训，张老师没参加

    D

    刘老师和张老师都没参加培训


    正确答案： A
    解析： 题目中整个命题是充分条件假言命题，根据充分条件假言命题推理的规则，否定后件就否定前件可知：张老师不参加培训就能推出并非李老师和刘老师都参加培训。题目中假言命题的前件是一个联言命题，根据联言命题的负命题“并非P且q：非P或非q”可知：并非李老师和刘老师都参加培训=李老师不参加或刘老师不参加。再由相容选言命题推理的规则，否定一个选言肢以外的其他选言肢。可以肯定未被否定的那个选言肢可知：要想肯定李老师没有参加培训。就要否定刘老师没有参加培训。故选C。

  • 第10题：

    单选题
    学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资。学校的这项规定()
    A

    节约了办学成本

    B

    加强了经费管理

    C

    体现了按劳取酬

    D

    侵犯了教师权利


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资，学校的这项规定（）。
    A

    节约了办学成本

    B

    加强了经费管理

    C

    体现了按劳取酬

    D

    侵犯了老师的权利


    正确答案： D
    解析： 《教师法》第七条第四款规定：教师有"按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假"的权利。这就要求学校不得克扣或变相克扣教师的工资。因此，学校扣除老师绩效工资是属于侵犯教师报酬待遇权的行为。另外，第七条第六款规定，教师享有"参加进修或者其他方式的培训"的权利。这也属于教师的基本权利，不得以其为借口克扣教师绩效工资。故选D。

  • 第12题：

    问答题
    张老师是一名新老师，因班级期末考试成绩的好坏会影响其年度绩效奖金的水平。于是不准班上最差两名学生参加期末考试。 张老师的做法正确吗？为什么？

    正确答案： 错误，因为张老师的做法侵犯了学生的受教育权，张老师的做法违背了《中华人民共和国教育法》。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    国培计划又开始了，小张老师非常想去进修培训。但是教导主任却告诉他，现阶段是学校的成长壮大时期，急需张老师这样的教学骨干，让他以学校大局为重，不许他参加这次培训，让他过几年再去参加培训。以下说法正确的是()。

    A.小张老师应以学校大局为重，放弃培训
    B.小张老师业务精良，不需要培训
    C.学校的做法侵犯了小张老师的参与管理权
    D.学校的做法侵犯了小张老师的进修培训权

    答案：D
    解析：
    《中华人民共和国教师法》第七条第六款规定，“教师享有参加进修或者其他方式的培训的权利，任何组织和个人不得干涉”。

  • 第14题：

    学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资。学校的这项规定(　　)。

    A、节约了办学成本
    B、加强了经费管理
    C、体现了按劳取酬
    D、侵犯了教师权利

    答案：D
    解析：
    此题考察幼儿园教师的权利，幼儿园教师有进修培训权，学校的这项规定侵犯了教师的权利。

  • 第15题：

    学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资，学校的这项规定( )


    A.节约了办学成本

    B.加强经费管理

    C.体现了按劳取酬

    D.侵犯了张老师的权利

    答案：D
    解析：
    根据我国《中华人民共和国教师法》第七条第四款规定，教师有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。这就要求学校不得克扣或变相克扣教师的工资。因此，学校扣除老师绩效工资是属于侵犯教师报酬待遇权的行为。另外，第七条第六款规定，教师享有参加进修或者其他方式的培训的权利。这也属于教师的基本权利，不得以其为借口克扣教师绩效工资。

  • 第16题：

    学校派张老师参加省里的骨干教师培训，但扣除绩效工资五百元，这（ ）

    A、侵犯了教师进修培训权

    B、加强经费管理

    C、体现了按劳取酬

    D、节约了办学成本


    答案：A
    解析：
    教师有参加当地教育行政部门或学校列入计划的各种形式的进修和其他培训的权利。

  • 第17题：

    张老师是一名中学语文老师，他利用周末自费参加专业学术会议以提高自身业务水平，学校得知后，要给予张老师警告处分。下列说法正确的是（ ）

    A.学校做法正确，校内专职教师不得参加校外活动
    B.学校做法正确，要严格对教师的管理
    C.学校做法错误，教师享有自我发展的权利
    D.学校做法错误，该老师没花学校的钱，学校不能管

    答案：C
    解析：
    科学研究权是指教师从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见的权利。这是教师作为专业技术人员的一项基本权利。学校的做法侵犯了张老师的科学研究权。

  • 第18题：

    学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资，学校的这项规定（）。

    • A、节约了办学成本
    • B、加强了经费管理
    • C、体现了按劳取酬
    • D、侵犯了老师的权利

    正确答案:D

  • 第19题：

    学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资，学校的这项规定（）。

    • A、节约了办学成本
    • B、加强经费管理
    • C、体现了按劳取酬
    • D、侵犯了老师的权利

    正确答案:D

  • 第20题：

    某驾驶员培训学校按照国务院交通主管部门规定的教学大纲进行培训，培训结业时，向参加培训的人员颁发结业证书。这种做法对吗？


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    张老师最近给学生上课经常会迟到，学校依据相关规章制度给予其记过处分，并停发其半年绩效工资。张老师不服处理结果，欲以学校侵犯其获得工资报酬的权利为由提出申诉。受理申诉的机构应当是（  ）。
    A

    当地县教育局

    B

    当地县人民政府

    C

    地市教育局

    D

    省教育厅


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    国培计划又开始了，小张老师非常想去进修培训，但是教导主任却告诉他，现阶段是学校的成长壮大时期，急需张老师这样的教学骨干，建议他以学校大局为重，过几年再去参加培训。以下说法正确的是()。
    A

    小张老师应以学校大局为重，放弃培训

    B

    小张老师业务精良，不需要培训

    C

    学校的做法侵犯了小张老师的参与管理权

    D

    学校的做法侵犯了小张老师的进修培训权


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资，学校的这项规定(   )
    A

    节约了办学成本

    B

    加强经费管理

    C

    体现了按劳取酬

    D

    侵犯了张老师的权利


    正确答案： B
    解析：

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