工伤人员伤残一级至四级,退出工作岗位后,按照受伤时的工资标准发放待遇。()此题为判断题(对，错)。

题目
工伤人员伤残一级至四级,退出工作岗位后,按照受伤时的工资标准发放待遇。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.工伤人员伤残一级至四级的,保留劳动关系,退出工作岗位。()此题为判断题(对，错)。

2.工伤职工评定伤残等级后，原待遇( )。A．继续发放，同时按规定享受伤残待遇B．由所在单位负责，按规定停止享受伤残C．待遇停发，按规定享受伤残待遇D．继续发放，但按规定要先停止享受伤残待遇1个月

3.工伤职工评定伤残等级后,续发原待遇,并按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。()此题为判断题(对，错)。

4.被鉴定为一级至四级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，基本养老保险待遇低于伤残津贴，由( )基金补足差额。

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  • 第1题：

    职业病可享受工伤待遇，职工因职业病致残定为一至四级伤残的要保留劳动关系，退出工作岗位，一级伤残的可享受一次性伤残补助金为( )月的本人工资。

    A.20

    B.22

    C.24


    正确答案：C

  • 第2题：

    工伤职工评定伤残等级后，原待遇().

    A:继续发放，同时按规定享受伤残待遇
    B:停发，按规定享受伤残待遇
    C:由所在单位负责，按规定停止享受伤残待遇
    D:继续发放，但按规定要先停止享受伤残待遇一个月

    答案：B
    解析：
    本题考查工伤待遇的相关规定.工伤职工评定伤残等级后，原待遇停发，按规定享受伤残待遇.

  • 第3题：

    8、职工因工致残、被鉴定为（）的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享有相应的工伤保险待遇。

    A．一至四级

    B．一至五级

    C．七至十级

    D．六至十级


    退出劳动岗位;解除劳动关系;办理退休、退职手续

  • 第4题：

    关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的说法，正确的是（ ）。

    A.保留劳动关系、退出工作岗位
    B.从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金
    C.企业按月支付伤残津贴
    D.从工伤保险基金按月支付伤残津贴
    E.工伤职工达到法定退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇

    答案：A,B,D,E
    解析：
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系、退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，不需要用人单位支付；用人单位和职工个人要以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

  • 第5题：

    根据《工伤保险条例》，职工因工致残，应当保留劳动关系，退出工作岗位的伤残等级范围是（ ）伤残。

    A、 九级至十级
    B、 七级至八级
    C、 五级至六级
    D、 一级到四级

    答案：D
    解析：
    职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，

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