实验室管理者最主要的能力是A.教学与科研B.组织与指挥C.技术与经济D.影响与号召E.沟通与协调
题目
实验室管理者最主要的能力是
A.教学与科研
B.组织与指挥
C.技术与经济
D.影响与号召
E.沟通与协调
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第1题：
实验室管理者最主要的能力应该是
A．组织、指挥能力
B．技术、业务能力
C．影响、号召能力
D．交际、攻关能力
E．以上都是
正确答案：A
实验室管理者的能力主要是指A、B、C三种能力，作为一个实验室管理者，要尽量满足这三种能力要求，但是在不能求全的情况下，对于管理者而言，最主要的能力应该是组织和指挥能力，因为实验室管理大量的是组织、指挥、协调工作，而不是单纯的技术、业务工作。所以选A。 -
第2题：
中层管理者比基层管理者更多地依靠（ ）。A.正式权力与沟通技巧
B.个人权力与技术技能
C.人际关系技能与技术技能
D.正式权力与技术能力答案：A解析：企业的中层管理者处于企业组织架构中的中层位置，在决策层与执行层中间具有桥梁作用，是企业中重要的中枢系统。中层管理者将决定着企业能否健康持续发展。正式权力又称职位权力，是组织赋予中层领导者的岗位权力，它以服从为前提，具有明显的强制性。这种权力是由领导者在组织中所处的职位所决定的。它包括法定权力，奖励权力和强制权力。一般的中层管理者比基层管理者更多的是依靠正式权力与沟通技巧进行管理。因此选项A是正确的。 -
第3题：
管理者最主要的能力是A:教学与科研
B:组织与指挥
C:技术与经济
D:影响与号召
E:沟通与协调答案：B解析：管理者是指在一定组织中担任对整个组织及其成员的工作进行决策筹划、组织和控制等职责的人。实验室管理者的能力主要是指组织与指挥、技术与业务、影响与号召诸方面的能力，但是不能求全的情况下，最主要的是组织与指挥能力。 -
第4题：
管理者最主要的能力是
A．教学与科研
B．组织与指挥
C．技术与经济
D．影响与号召
E．沟通与协调
正确答案：B
管理者是指在一定组织中担任对整个组织及其成员的工作进行决策筹划、组织和控制等职责的人。实验室管理者的能力主要是指组织与指挥、技术与业务、影响与号召诸方面的能力，但是不能求全的情况下，最主要的是组织与指挥能力。 -
第5题：
实验室管理者最主要的能力是A:教学与科研
B:组织与指挥
C:技术与经济
D:影响与号召
E:沟通与协调答案：B解析：管理者是指在一定组织中担任对整个组织及其成员的工作进行决策筹划、组织和控制等职责的人。实验室管理者的能力主要是指组织与指挥、技术与业务、影响与号召诸方面的能力，但是不能求全的情况下，最主要的是组织与指挥能力。