生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而:()。A.降低其工资B.降低其福利等待遇C.解除与其订立的劳动合同D.调离工作岗位

题目
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而:()。

A.降低其工资

B.降低其福利等待遇

C.解除与其订立的劳动合同

D.调离工作岗位

相似考题

1.新安法第二十三条规定：生产经营单位不得因()依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A、技术员B、安检员C、安全生产管理人员D、负责人

2.生产经营单位不得因()依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.调度人员B.外来务工人员C.专业技术人员D.安全生产管理人员

3.《安全生产法》明确规定,生产经营单位不得因从业人员拒绝强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()此题为判断题(对，错)。

4.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。A.劳动合同B.安全协议C.安全责任书D.安全保障书

更多“生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而:()。 A.降低其工资B.降低其福利等待遇C.解除与其订立的劳动合同D.调离工作岗位”相关问题

  • 第1题：

    生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()或者()。

    A.降低其工资、福利等待遇

    B.威胁从业人员

    C.辱骂从业人员

    D.解除与其订立的劳动合同


    答案：AD

  • 第2题：

    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其(或)()

    A、解除劳动合同

    B、福利

    C、工资

    D、解除劳动协议


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出（ ）或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

    A.批评
    B.申诉
    C.检举
    D.控告
    E.建议

    答案：A,C,D
    解析：
    依据《安全生产法》第51条的规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

  • 第4题：

    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其（）等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 

    • A、工资
    • B、福利
    • C、奖金
    • D、加班费

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而（），或者解除与其订立的劳动合同。 

    • A、降低其工资、福利等待遇
    • B、对其采取降职处分
    • C、降低其绩效工资
    • D、调离工作岗位

    正确答案:A

  • 第7题：

    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    新安法第二十三条规定：生产经营单位不得因（）依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
    A

    技术员

    B

    安检员

    C

    安全生产管理人员

    D

    负责人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其（）等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
    A

    工资

    B

    福利

    C

    奖金

    D

    加班费


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者（）。
    A

    解除与其订立的劳动合同

    B

    调离工作岗位

    C

    扣除整月工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《安全生产法》规定.生产经营单位不得因()依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

    A.技术员

    B.安检员

    C.安全生产管理人员

    D.负责人


    参考答案：C

  • 第14题：

    生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。


    答案：对
    解析：
    生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

  • 第15题：

    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者（）。

    • A、解除与其订立的劳动合同
    • B、调离工作岗位
    • C、扣除整月工资

    正确答案:A

  • 第16题：

    生产经营单位有权因从业人员对本*单位安全生产工作提出批评、检举、控告等原因而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    生产经营单位不得因（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 

    • A、发生生产安全事故
    • B、安全生产管理人员依法履行职责
    • C、效益不好
    • D、安全生产风险高

    正确答案:B

  • 第18题：

    生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而（），或者解除与其订立的劳动合同。

    • A、降低其工资、福利等待遇
    • B、对其采取降职处分
    • C、降低其绩效工资

    正确答案:A

  • 第20题：

    生产经营单位（）因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

    • A、不得
    • B、可以
    • C、允许
    • D、应当

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而（），或者解除与其订立的劳动合同。
    A

    降低其工资、福利等待遇

    B

    对其采取降职处分

    C

    降低其绩效工资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    生产经营单位不得因（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
    A

    发生生产安全事故

    B

    安全生产管理人员依法履行职责

    C

    效益不好

    D

    安全生产风险高


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而（），或者解除与其订立的劳动合同。
    A

    降低其工资、福利等待遇

    B

    对其采取降职处分

    C

    降低其绩效工资

    D

    调离工作岗位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容