影响医护关系的主要因素不包括A.角色心理差位B.角色期望冲突C.角色压力过重D.角色权利争议E.角色理解欠缺

题目

影响医护关系的主要因素不包括

A.角色心理差位

B.角色期望冲突

C.角色压力过重

D.角色权利争议

E.角色理解欠缺

相似考题

1.影响护患关系的主要因素不包括A.角色心理差位B.角色权利争议C.角色压力过重D.角色理解欠佳E.角色期望冲突

2.主管护师王某为研究生学历，在呼吸内科己工作10年，经验丰富。新毕业的医生小刘值班时遇到哮喘持续状态患者，不知如何处理，为此王某对小刘产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为A、角色心理差位B、角色压力过重C、角色理解欠缺D、角色权利争议E、角色期望冲突

3.患者女，32岁。行剖宫产手术，术后第一天医生告知患者晚上可能拔除尿管，但未开具医嘱，次日晨，护士因未给患者拔除尿管而受到患者及其家属抱怨，护士因此指责该医生，导致这次医护关系冲突的原因是A、角色心理差位B、角色理解欠缺C、角色压力过重D、角色权利争议E、角色期望冲突

4.护士在医疗护理活动中，在医生面前总感到自卑、低人一等而影响医护关系，造成这种现象的主要影响因素是（）。A.角色心理差位B.角色期望冲突C.角色压力过重D.角色权利争议E.角色理解欠缺

参考答案和解析
正确答案：B
影响医护关系的主要因素：角色心理差位、角色压力过重、角色理解欠缺、角色权利争议。
更多“影响医护关系的主要因素不包括A.角色心理差位B.角色期望冲突C.角色压力过重## ”相关问题

  • 第1题：

    主管护师王某为研究生学历，在呼吸内科己工作10年，经验丰富。新毕业的医生小刘值班时遇到哮喘持续状态患者，不知如何处理，为此王某对小刘产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为

    A.角色心理差位
    B.角色压力过重
    C.角色理解欠缺
    D.角色权利争议
    E.角色期望冲突

    答案：E
    解析：

  • 第2题：

    患者女，32岁。行剖宫产手术，术后第一天医生告知患者晚上可能拔除尿管，但未开具医嘱，次日晨，护士因未给患者拔除尿管而受到患者及其家属抱怨，护士因此指责该医生，导致这次医护关系冲突的原因是

    A.角色心理差位
    B.角色理解欠缺
    C.角色压力过重
    D.角色权利争议
    E.角色期望冲突

    答案：E
    解析：

  • 第3题：

    【单选题】由于长期以来受传统的主导一从属型医护关系模式的影响，部分护士容易对医生产生依赖和服从心理，不能主动、独立地为患者解决问题，只是机械地执行医嘱，导致医护关系冲突的主要原因为（）

    A．角色心理差位

    B．角色压力过低

    C．角色理解欠缺

    D．角色权利争议

    E．角色期望冲突


    发散思维

  • 第4题：

    影响医护关系的主要因素不包括

    A、角色心理差位
    B、角色期望冲突
    C、角色压力过重
    D、角色权利争议
    E、角色理解欠缺

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    主管护师王某为研究生学历、在呼吸内科已工作10年，工作经验丰富，新毕业的医生小刘值班时碰到哮喘持续状态病人不知如何处理，为此王某对小刘产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为

    A.角色权利争议
    B.角色理解欠缺
    C.角色期望冲突
    D.角色压力过重
    E.角色心理差位

    答案：C
    解析：

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