影响护患关系的主要因素不包括A.角色心理差位B.角色权利争议C.角色压力过重D.角色理解欠佳E.角色期望冲突

题目

影响护患关系的主要因素不包括

A.角色心理差位

B.角色权利争议

C.角色压力过重

D.角色理解欠佳

E.角色期望冲突

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1.患儿，女，3个月。因肺炎、高烧急诊入院。护士在为其静脉输液时，两次穿刺失败，患儿父亲非常气愤，甚至谩骂护士。导致此事件发生的主要因素是A.角色期望冲突B.角色责任模糊C.角色心理差位D.角色权利争议E.经济压力过重

2.护士在医疗护理活动中，在医生面前总感到自卑、低人一等而影响医护关系，造成这种现象的主要影响因素是（）。A.角色心理差位B.角色期望冲突C.角色压力过重D.角色权利争议E.角色理解欠缺

3.患儿，女，2个月。因肺炎、高烧急诊入院。护士在为其进行静脉输液时，2次穿针失败。患儿父亲非常气愤，甚至谩骂护士。导致此事件发生的主要因素（ ）。A.角色责任模糊B.角色期望冲突C.角色心理差位D.角色权利争议E.经济压力过重

4.影响医护关系的主要因素不包括A.角色心理差位B.角色期望冲突C.角色压力过重D.角色权利争议E.角色理解欠缺

更多“影响护患关系的主要因素不包括A.角色心理差位B.角色权利争议C.角色压力过重D.角色理解欠佳E.角色 ”相关问题

  • 第1题：

    张护士是一位工龄30年的老护士，最近科室新近一位刚毕业医生。该医生由于临床经验欠缺，总是在护士执行完医嘱后增加遗漏的治疗项目，增加护士工作负担。张护士向护士长要求不想与该医生一起搭班。该案例中影响医护关系的主要因素是

    A、角色压力过重
    B、角色理解欠缺
    C、角色权利争议
    D、角色责任模糊
    E、角色心理差位

    答案：E
    解析：
    角色心理差位：在为患者提供健康服务的过程中，医护双方各有自己的专业技术领域和业务优势，是一种平等的合作关系。但是，由于长期以来受传统的主导-从属型医护关系模式的影响，部分护士对医生产生依赖、服从的心理，在医生面前感到自卑、低人一等。此外，也有部分高学历的年轻护士或年资高、经验丰富的老护士与年轻医生不能密切配合，均可影响医护关系的建立与发展。

  • 第2题：

    患儿，女，2个月。因肺炎、高烧急诊入院。护士在为其进行静脉输液时，2次穿刺失败。患儿父亲非常气愤，甚至谩骂护士。导致此事件发生的主要因素()

    A:角色责任模糊
    B:角色期望冲突
    C:角色心理差位
    D:角色权利争议
    E:经济压力过重

    答案：B
    解析：
    影响护士与患者家属关系的主要因素包括角色期望冲突、角色责任模糊、经济压力过重等。本题中是因为临床护理现状难以完全满足患者家属的期望值，因此患者家属感到不满，属于角色期望冲突。

  • 第3题：

    患者，女，2个月。因肺炎、高热急诊入院。护士在为其进行静脉输液时，2次穿针失败。患儿父亲非常气愤，甚至谩骂护士。导致此次事件发生的主要因素是

    A．角色责任模糊

    B．角色期望冲突

    C．角色心理差位

    D．角色权利争议

    E．经济压力过重


    给予物理降温

  • 第4题：

    影响医护关系的主要因素不包括

    A、角色心理差位
    B、角色期望冲突
    C、角色压力过重
    D、角色权利争议
    E、角色理解欠缺

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    患儿，女.2个月。因肺炎、高烧急诊入院。护士在为其进行静脉输液时，2次穿刺失败。患儿父亲非常气愤，甚至谩骂护士。导致此事件发生的主要因素是( )

    A.角色责任模糊
    B.角色期望冲突
    C.角色心理差位
    D.角色权利争议
    E.经济压力过重

    答案：B
    解析：
    影响护士与患者家属关系的主要因素包括角色期望冲突、角色责任模糊、经济压力过重等。本题中是因为临床护理现状难以完全满足患者家属的期望值，因此患者家属感到不满，属于角色期望冲突。

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