主管护师王某为研究生学历，在呼吸内科己工作10年，经验丰富。新毕业的医生小刘值班时遇到哮喘持续状态患者，不知如何处理，为此王某对小刘产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为A、角色心理差位B、角色压力过重C、角色理解欠缺D、角色权利争议E、角色期望冲突
题目
主管护师王某为研究生学历，在呼吸内科己工作10年，经验丰富。新毕业的医生小刘值班时遇到哮喘持续状态患者，不知如何处理，为此王某对小刘产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为
A、角色心理差位
B、角色压力过重
C、角色理解欠缺
D、角色权利争议
E、角色期望冲突
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参考答案和解析
参考答案：A
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第1题：
主管护师王某为研究生学历，在呼吸内科己工作10年，经验丰富。新毕业的医生小刘值班时遇到哮喘持续状态患者，不知如何处理，为此王某对小刘产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为A.角色心理差位
B.角色压力过重
C.角色理解欠缺
D.角色权利争议
E.角色期望冲突答案：E解析： -
第2题：
甲、乙、丙、丁四人同时申请某期货公司的董事长一职，下列情况符合申请资格的有( )。A: 甲是大专学历，从事期货业务15年
B: 乙是本科学历，在银行工作了2年
C: 丙是研究生学历，刚毕业
D: 丁取得法学学士学位，从事律师工作6年答案：A,D解析：《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第十条规定，申请董事长和监事会主席的任职资格，应当具备下列条件：(一)具有从事期货业务3年以上经验，或者其他金融业务4年以上经验，或者法律、会计业务5年以上经验；(二)具有大学本科以上学历或者取得学士以上学位；(三)通过中国证监会认可的资质测试。第十六条规定，具有从事期货业务10年以上经验或者曾担任金融机构部门负责人以上职务8年以上的人员，申请期货公司董事长、监事会主席、高级管理人员任职资格的，学历可以放宽至大学专科。根据上述规定，只有甲和丁符合申请条件。 -
第3题：
根据会计法律制度的规定，下列人员中，可以担任单位会计机构负责人的有（ ）。A.大专毕业，从事会计工作5年的助理会计师田某
B.大学毕业，从事会计工作8年的周某
C.研究生毕业，从事会计工作2年半的吕某
D.大学毕业，无会计工作经验的会计师王某答案：A,B,D解析：担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历。 -
第4题：
主管护师王某为研究生学历、在呼吸内科已工作10年，工作经验丰富，新毕业的医生小刘值班时碰到哮喘持续状态病人不知如何处理，为此王某对小刘产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为A.角色权利争议
B.角色理解欠缺
C.角色期望冲突
D.角色压力过重
E.角色心理差位答案：C解析： -
第5题：
小刘是某社会服务机构新录用的社会工作者，机构安排了老张做小刘的督导。老张每次对小刘进行督导时，都会用一定的时间了解和关心小刘的情况及遇到的问题，并表示关心。老张的这种做法属于()。A:聆听
B:包容
C:相互契合
D:保持沉默答案：C解析：督导的相互契合是督导前期的最重要技巧。相互契合是指督导者在每次督导中都要用一定的时间了解和关心被督导者的处境，并表示关心。相互契合的重点在于寻求问题和面对要处理的问题，而不是用感情淡化困难，甚至拒绝面对困难。