核查计划一定要有日程安排的相关内容。
此题为判断题(对,错)。
第1题:
企业编制招聘工作日程安排
A.编制“人力资源招聘计划书”
B.进行招聘工作日程安排
C.进行招聘测试
D.获取招聘需求信息
第2题:
板书的呈现既要有周密的计划性,又要有一定的灵活性。()
第3题:
接待计划的主要内容有( )。
A.工作人员安排
B.确定接待规格
C.进行日程安排
D.预算经费开支
第4题:
日程安排计划表的种类大致有几种?
(1)年预定表。
是企业在每年度例行的主要业务活动,及有关公司的活动事项一览表,所记载的活动事项有股东大会、董事会、公司创立纪念日、年休假等。一般于年初将整个年度的活动事项整理成表,再通知各部门。
(2)月预定表、周预定表、日预定表。
月预定表是从年预定表中抽出一个月的预定计划,以一个月为单位,填写该月要进行的会议、面谈、出差、访问等预定计划。
周预定表是一个月预定计划中的一周计划,此预定计划比月预定表更详细。
日预定表则是从周预定表里写出一天的预定计划,进一步以时间为单位,详细地预定从早到晚的业务活动。
略
第5题:
计划要有一定弹性,因为计划赶不上变化,需要根据具体情况及时调整。
第6题:
制定散步活动计划要细,要有一定的规则。
第7题:
一个完整的导演计划,包括();()、导演构思、技术方案、人员组织、日程安排等内容。
第8题:
计划编制后要进行核查,核查的内容包括()
第9题:
接待计划变更计划
旅游团或游客的基本情况和要求
日程安排
旅游团或游客名单
第10题:
上司没有经过文员而决定的日程安排计划,也必须填写在计划表上
如果表上的空白处太少,可以使用速记符号或自己能够了解的简单符号
制作日程安排计划表时,要留意上司改变思考的时间和路途上的时间
日程安排计划笔记本如果已经使用一年以上,可以废弃
第11题:
长期日程安排表
审计方案
审计部门的预算
内部审计章程
第12题:
实际进货数与计划数核查
材料计划与工程量的核查
月度计划与总计划的核查
材料的数量和规格
第13题:
企业编制招聘工作日程安排( )。
A.编制“人力资源招聘计划书”
B.进行招聘工作日程安排
C.进行招聘测试
D.获取招聘需求信息
第14题:
手术安全核查制度规定由手术医师、麻醉医师、手术护士分别在麻醉实施前、手术开始前、患者离开手术室前按照核查表的相关内容进行核查。三方确认后分别在《手术安全核查表》上签名。( )
第15题:
第16题:
为什么商业计划编制时一定要有创业者亲自参与?
第17题:
你准备了一份完整的项目计划和日程安排,将其交给指导委员会并得到了通过。主要的项目干系人接受了这份计划。项目计划和日程安排应该分发给()。
第18题:
以下哪一种审计业务计划工具最常见,并能保证一定时期内适当的审计覆盖面?()
第19题:
培训计划的编制要有一定的依据,其主要依据包括()和()。
第20题:
对
错
第21题:
第22题:
企业无正当理由,造成未按企业实地核查计划进行实地核查的,由企业承担后果,按企业审查不合格处理
审查组无正当理由,造成未按企业实地核查计划进行实地核查的,由审查组承担后果,追究审查组长的责任和相关直接责任人的责任;由产品审查部或省级许可证办公室视情况另行制订企业实地核查计划,组织实地核查
由于不可抗力的原因,造成未按企业实地核查计划进行实地核查的,由产品审查部或省级许可证办公室视情况另行制订企业实地核查计划,组织实地核查
以上都不对
第23题:
编制“人力资源招聘计划书”
进行招聘工作日程安排
进行招聘测试
获取招聘需求信息