群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选任何一个单位或部门的领导，竞选者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法。从以上议论可以推出以下哪项结论?( )A．只要群众对领导的期望值足够低，即使这个领导在职期间无所作为，群众也不会产生不满情绪B．只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪C．由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在D．聪明的领导竞选者在竞选时不应向群众承诺什么

群众对领导存在很高的期望，因此不论领导的工作成绩怎样，都会产生群众的不满情绪，故答案为C。

解题指导： “群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。”这说明要群众对领导干部满意，就必须做到：良好的作为和业绩；领导的实际表现与群众的期望没有差距。选项AB分别只强调一方面，错误。选项D明显错误。故答案为C。

群众对领导不满的情绪产生，有两点：一是领导的作用和业绩;二是对领导的期望与领导的实际表现，因此，只要有一种情况存在，就会存在群众对领导的不满情绪，所以，结论I和Ⅱ都不正确。

第一步：抓住每句话对象及其关系。

第一句话说群众对领导干部的不满的两个原因，一是由于领导的作为和业绩，二是由于对领导 的期望值与实际表现之间的差距。第二句话说竞选领导的竞选者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法。

第二步：判断整体关系。

根据第一步分析可知，要想群众满意领导，必须做到：①良好的作为和业绩；②实际表现和群众期望相符。

第三步：逐一判断选项。

根据第二步分析可知，①②两个条件必须同时满足，群众才满意。因此C项符合推断，C项说领导符合一个原因，不符合另一个原因，那么群众的不满情绪仍可能存在，符合推断；

A项强调了②，忽略了①；B项强调了①，忽略了②；A、B项只是单纯的强调了一个方面，A、B均不符合推断；

D项不符合推断，题干只说不应一味向群众许愿，不代表什么都不需要承诺。

故正确答案为C。

群众对领导不满的情绪产生，有两点：一是领导的作用和业绩，二是对领导的期望与领导的实际表现，因此，只要有一种情况存在，就会在群众对领导的不满情绪，所以，结论Ⅰ和Ⅱ都不正确。