团队领导(名词解释)

题目
团队领导(名词解释)

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参考答案和解析
参考答案：团队领导是一种职能，具体地说是动态的、社会激活的并受社会约束的一组职能，这些职能可以由若干个体随着时间推移交替承担，占据团队中的专家权威的地位，在这个意义上，领导不是领导者个体差异的产物，而是一个组织或单位的规则、规范和职责定义
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  • 第1题：

    小杨所在的团队中有正式的领导,团队由王总领导,这个团队属于()。

    A.自我管理型团队

    B.日常工作团队

    C.特别工作团队

    D.有明确领导的团队


    参考答案：D

  • 第2题：

    团队冲突(名词解释)


    参考答案：发生在团队成员和成员之间、成员和团队之间、团队和团队之间的冲突称之为团队冲突。

  • 第3题：

    1、下列说法哪项是正确的

    A．团队领导力是领导的事

    B．领导应该无所不能

    C．团队成员是被领导的对象

    D．团队成员在自己擅长的领域可以领导团队


    正确解析：群体与团队的区别1.领导方面：群体一般有明确的领导；团队权力相对均衡，有更多决策权；2.协作方面：群体协作性相对较差：团队协作性水平高；3.责任方面：群体领导负主要责任：团队除领导外，团队成员共同负责；4.技能方面：群体成员技能属组合型；团队成员技能属互补型5.目标方面：群体目标与组织目标一致；团队除与组织目标一致外，还可以有自己的目标；6.绩效方面：群体绩效为个体绩效之和：团队成员协同下共同完成的绩效，有可能1+1>2。因此本题干正确

  • 第4题：

    团队工作 名词解释


    参考答案：指团队成员为实现团队的目标，相互协作所开展的一系列活动。

  • 第5题：

    团队有效性(名词解释)


    参考答案：团队有效性是团队研究的重要指标。团队有效性主要包括以下两个方面：其一，团队的绩效，包括有形的产量和无形的服务。其二，团队可持续发展能力，包括雇员满意感、团队承诺和对创新的容忍度。

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