参考答案和解析
正确答案：是指那些通过和企业CEO讨论确定的、在关键经营决策中常规性发挥作用的经理人团队，它并不是高层经理的简单组合，而是界定于那些良性互动、认同共同目标、资源整合优化、高效能的领导团队。高层管理团队成员一般包括董事会主席、副主席、首席执行官、总裁、副总裁等。
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第1题：
167、创业团队是高层管理团队的成熟组织形式（）
A -
第2题：
异质性是指高层管理团队成员的个人特征和团队的结构特征的差别
正确 -
第3题：
创业团队是高层管理团队的成熟组织形式（）
错 -
第4题：
对高层管理团队内部而言，他们之间如何处理相互间的关系？
C -
第5题：
简述高层管理者团队的构成对战略实施的影响。
ABD 解析：一般来说，具有明确和远大理想的高层管理者是能够运用自己的威信和影响去管理企业战略的制定和实施的，因为他们具有以下三方面的特征。 (1)高层管理者为他人树立了追求的榜样。他们在行为方面为企业提供了一个认同和遵从的榜样，他们对企业的目标和活动有着十分明确的态度和价值观，并在其言行上与他人进行不断的交流。 (2)高层管理者为企业制定卓越的目标。他们能够超越日常工作的范围考虑企业的前途，并赋予企业各种活动和员工的工作以新的含义，使他们能够透过自己的工作看到企业整体的利益。 (3)高层管理者为员工设定工作目标。高层管理者为其下属和企业员工设立较高的工作目标，但又对员工实现这些目标表现出充分的信心．建立低水平的、容易达到的目标不能提高企业的业绩，高层管理者必须带领大家朝着更高的目标努力。