A.建立稳定合作关系
B.引入竞争机制
C.实施免检
D.加大采购量
第1题:
A、荣誉奖励
B、物质奖励
C、党纪处分
D、晋升奖励
答案:C
解析:领导者奖励人才的主要方式是荣誉奖励、物质奖励与晋升奖励。奖励的基本原则是以精神奖励为主,并把精神奖励与物质奖励结合起来。
第2题:
第3题:
9、下列描述是关于供应商考核的。()
A.供应商考核是企业在供应商被确定为合格供应商并开始供货之后进行的一项工作
B.是对现有的供应商供货的实际表现进行定期的监测、考核的动态管理活动
C.是对供应商供货能力与积极性的综合评估的过程
D.考核结果是对现有供应商采取奖励或惩罚的依据。
第4题:
第5题:
下列不属于奖励供应商的措施是()。
A建立稳定的合作关系
B引入竞争
C加大采购量
D实行免检