美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容,正确的有()。A.明确规范内容B.编制规范剖面图C.进行改革D.做好监督工作E.反馈

题目
美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容,正确的有()。

A.明确规范内容

B.编制规范剖面图

C.进行改革

D.做好监督工作

E.反馈

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1.美籍日裔学者()在《Z理论－美国企业如何迎接日本的挑战》一书中分析了企业管理与文化的关系。A、巴纳德B、菲尼普.塞尔茨尼克C、威廉.大内D、特雷斯.迪尔

2.20世纪60年代后期,美国学者皮尔尼克认为,群体的规范与企业的利益有直接关系。他提出了()作为改进群体工作效率的工具。A.价值分析法B.社会交换理论C.规范分析法D.冒险转移理论

3.美国组织行为学家()提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种:理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克B.泰勒C.罗宾斯D.莱维特

4.民间故事的“AT分类法”是由芬兰学者阿尔奈提出,后经美国学者所完善的。

更多“美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容,正确的有()。 ”相关问题

  • 第1题：

    理性——全面主义是有美国学者()提出的

    A、梅奥

    B、杰克·罗斯曼

    C、赫伯特·西蒙

    D、多尔


    参考答案：C

  • 第2题：

    美国组织行为学家（ ）提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种：理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。

    A.皮尔尼克
    B.泰勒
    C.罗宾斯
    D.莱维特

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。

    A巴纳德

    B德鲁克

    C戴维斯

    D塞尔茨尼克


    A,D
    略

  • 第4题：

    美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容，正确的有（ ）。

    A.明确规范内容
    B.编制规范剖面图
    C.进行改革
    D.做好监督工作
    E.反馈

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第5题：

    美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容，正确的有（ ）。

    A.明确规范内容
    B.编制规范剖面图
    C.进行改革
    D.做好监督工作
    E.反馈 确认答案

    答案：A,B,C
    解析：

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