注意在非正式场合与员工的沟通,是充分利用非正式信息系统为信息管理服务的重要环节。()此题为判断题(对，错)。

题目
注意在非正式场合与员工的沟通,是充分利用非正式信息系统为信息管理服务的重要环节。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.下列哪些属于非正式沟通?( )A．选择非正式的商谈对象B．选择非正式的商谈时间C．选择非正式的商谈场合D．选择非正式的商谈话题E．选择非正式的商谈方式

2.下列选项，属于非正式沟通的内容是( )。A．选择非正式的商谈对象B．选择非正式的商谈时间C．选择非正式的商谈场合D．选择非正式的商谈话题E．选择非正式的商谈方式

3.下列对非正式沟通认识正确的是（）A、非正式沟通只会起到负面作用B、只要合理加以利用，非正式沟通可以成为正式沟通的补充C、只要下功夫，非正式沟通是可以被消除的D、非正式沟通现象越多，组织的效率越低

4.什么是正式沟通和非正式沟通?它们各自的优缺点是什么?分别应用于什么场合和范围?

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  • 第1题：

    下列哪些属于非正式沟通？（ ）

    A．选择非正式的商谈对象

    B．选择非正式的商谈时间

    C．选择非正式的商谈场合

    D．选择非正式的商谈话题

    E．选择非正式的商谈方式


    正确答案：ABCDE

  • 第2题：

    绩效沟通可以是正式的与员工进行交流，也可以是非正式的，与员工随时交流。


    答案：对
    解析：
    绩效沟通可以是正式的，与员工定期就他们的绩效情况进行交流，以充分掌握员工的工作情况；也可以是非正式的，与员工在绩效管理周期内随时交流，从而使整个绩效管理过程得到管理者与员工双方的认同。

  • 第3题：

    5、下列关于非正式沟通的说法正确的是（）。

    A．非正式沟通可以满足员工的需要

    B．非正式沟通传播的是小道消息，准确率较低

    C．非正式沟通有助于提高正式沟通的效率

    D．非正式沟通比较容易控制


    非正式沟通信息交流速度较快

  • 第4题：

    下列选项，属于非正式沟通的内容是（ ）。
    A.选择非正式的商谈对象 B.选择非正式的商谈时间
    C.选择非正式的商谈场合 D.选择非正式的商谈话题
    E.选择非正式的商谈方式


    答案：A,B,C,E
    解析：
    答案为ABCE。所谓非正式沟通就是不在办公室桌面上正式商谈，利用交朋友的方式进行沟通。这是市场开发中经常用到的一种方法，包括：①选择非正式的商谈对象；②选择非正式的商谈时间；③选择非正式的商谈场合；④选择非正式的商谈方式。

  • 第5题：

    【判断题】书面沟通适合于非正式场合。

    A．Y.是

    B．N.否


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