变化对于大多数组织来说是一个重大挑战,下面关于组织变化的说法不正确的是()。A、变化只是组织某个阶段具有的特征B、员工通常是组织发生变化的一个因素C、通常情况下，组织的的内部变化是由外部变化引起的D、消费者看到的往往是组织输出的变化，即新服务或新产品的出现

题目
变化对于大多数组织来说是一个重大挑战,下面关于组织变化的说法不正确的是()。

A、变化只是组织某个阶段具有的特征

B、员工通常是组织发生变化的一个因素

C、通常情况下，组织的的内部变化是由外部变化引起的

D、消费者看到的往往是组织输出的变化，即新服务或新产品的出现

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1.工作分析所遇到的挑战主要源于()A、工作分析者面临的挑战B、组织体系面临的挑战C、工作面临的挑战D、应聘者素质的变化E、工作条件的变化

2.对于组织坏死,下述哪项是不正确的A、是不可复性变化B、是细胞、组织代谢停止C、是可复性严重变性变化D、是局部组织或细胞的死亡E、坏死后细胞或组织结构消失，成一片无结构的蛋白物质

3.组织战略管理，可以激发组织的创新能力，被动地接受环境变化的挑战。（ ）

4.变化对于大多数组织来说是一个重大挑战,下面关于组织变化的说法不正确的()A.变化只是组织某个阶段具有的特征B.员工通常是组织发生变化的一个因素C.通常情况下，组织的的内部变化是由外部变化引起的D.消费者看到的往往是组织输出的变化，即新服务或新产品的出现

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  • 第1题：

    以下关于组织结构和组织规模说法正确的是：

    A.组织环境越复杂、变化越大，组织所面临的不确定性越大，组织结构应该越灵活
    B.组织环境越复杂、变化越大，组织所面临的不确定性越大，组织结构应该越机械
    C.组织规模越庞大、越复杂，组织所面临的风险和挑战越少
    D.组织规模越小、控制活动越稳定，组织所面临的风险和挑战越大

    答案：A
    解析：
    组织环境越复杂、变化越大，组织所面临的不确定性就越大，组织就需要有灵活的结构以应对各种可能发生的情况。组织规模越大、越复杂，组织所面临的风险和挑战越大，组织规模越小、控制活动越稳定，组织所面临的风险和挑战应越小。

  • 第2题：

    下列各项关于组织结构与战略的关系说法正确的有（　　）。

    A.组织结构服从战略
    B.战略服从组织结构
    C.企业战略的变化快于组织结构的变化
    D.企业战略的变化慢于组织结构的变化

    答案：A,C
    解析：
    在探索战略与结构的关系方面，艾尔弗雷德?钱德勒在其经典著作《战略和结构》中，首次提出组织结构服从战略的理论。所以A选项正确。战略具有前导性，指企业战略的变化快于组织结构的变化。所以C选项正确。

  • 第3题：

    下列各项关于组织结构与战略的关系，说法不正确的是（ ）。

    A.钱德勒认为组织结构服从战略
    B.企业最先对经济发展做出反应的是战略
    C.企业管理人员对组织结构变化的抵制会导致结构的变化慢于战略的变化
    D.企业的战略做出变化不一定也需要组织结构跟着改变

    答案：D
    解析：
    一个新的战略需要有一个新的组织结构，至少在一定程度上调整原来的组织结构。如果组织结构不做出相应的变化，新战略也不会使企业获得更大的效益。选项D的说法不正确。

  • 第4题：

    下列各项关于组织结构与战略的关系，说法正确的有（　　）。

    A.组织结构服从战略
    B.战略服从组织结构
    C.企业战略的变化快于组织结构的变化
    D.企业战略的变化慢于组织结构的变化

    答案：A,C
    解析：
    在探索战略与结构的关系方面，艾尔弗雷德 钱德勒（Chandler,A.D.）在其经典著作《战略和结构》中，首次提出组织结构服从战略的理论，选项A正确。战略前导性指企业战略的变化快于组织结构的变化，选项C正确。

  • 第5题：

    下列各项关于组织结构与战略的关系，说法不正确的是（　）。

    A、钱德勒认为组织结构服从战略
    B、企业最先对经济发展做出反应的是战略
    C、企业管理人员对组织结构变化的抵制会导致结构的变化慢于战略的变化
    D、企业的战略做出变化不一定也需要组织结构跟着改变

    答案：D
    解析：
    一个新的战略需要有一个新的组织结构，至少在一定程度上调整原来的组织结构。如果组织结构不做出相应的变化，新战略也不会使企业获得更大的效益。选项D的说法不正确。

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