温经理所领导的团队根据组织目标确定了相应的发展目标——“到7月底,提高对问题的诊断能力”。这属于发展循环周期中的()阶段。A.明确发展要求B.同意发展目标C.选择发展方法D.评估其有效性

题目
温经理所领导的团队根据组织目标确定了相应的发展目标——“到7月底,提高对问题的诊断能力”。这属于发展循环周期中的()阶段。

A.明确发展要求

B.同意发展目标

C.选择发展方法

D.评估其有效性

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1.温经理的团队根据组织目标确定了相应的团队目标,即到六月中旬前,训练掌握文件处理程序。这属于发展循环周期中的()阶段。A.明确发展要求B.同意发展目标C.选择发展方法D.评估其有效性

2.组织目标和发展目标既有联系，又有区别。属于发展目标的是( )。A、将市场占有率提升至25%B、提升客户接待量至25名/天C、提高技术部对问题的诊断能力D、将对外出口订单提升至100单/季度

3.王总提出,到9月底,全体财务部成员要熟练掌握新的财务数据处理程序,这属于团队发展循环周期中的()。A.个人目标B.组织目标C.发展目标D.公司目标

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  • 第1题：

    通过员工培训，提高员工素质，使它们能胜任工作，能适应现代化生产资料的要求，这体现了员工培训的()目标。

    A、提高员工适应变化的能力

    B、实现组织的发展目标

    C、实现个人的发展目标

    D、补充和延续普通学校教育

    E、以上说法都不对


    参考答案：B

  • 第2题：

    在不同阶段和不同发展目标时，团队能力的侧重点不同。


    正确

  • 第3题：

    9、团队当中领导人的权利大小跟团队的发展阶段相关，一般来说，团队越成熟领导者所拥有的权利相应越大


    错误?

  • 第4题：

    促进社区居民的社会参与，培养社区居民的互助合作精神，提高社区居民自力更生和共同合作解决问题的能力，这属于社区发展的（）

    A过程目标

    B根本目标

    C任务目标

    D基本目标


    A
    略

  • 第5题：

    团队当中领导人的（）大小跟团队的发展阶段相关，一般来说，团队越成熟领导者所拥有的（）相应越小。

    A．目标

    B．人

    C．权限

    D．团队的定位


    A

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