领导者职位的设立遵循最低数量原则。()此题为判断题(对，错)。

题目
领导者职位的设立遵循最低数量原则。()

此题为判断题(对，错)。

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1.领导者的职位要因事而设立。()此题为判断题(对，错)。

2.下列哪项原则不是职位分类的原则()。A系统原则B最低职位数量原则C能级原则D公平竞争原则

3.15·现代领导者，不论其职位高低，都会遇到授权问题。在实际授权中，应遵循一定的原则。下列哪一项原则是一位现代领导者授权时不必遵守的?A．因人择事，视能授权的原则B．逐级授权原则C．明责授权原则D．责任转移原则

4.职位分类的具体原则是()。A、系统原则B、最低数量原则C、整分合原则D、能级原则E、不确定

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  • 第1题：

    现代领导者，不论其职位高低，都会遇到授权问题。在实际授权中，应遵循一定的原则。下列哪一项原则是一位现代领导者授权时不必遵守的?

    A．因人择事，视能授权的原则

    B．逐级授权原则

    C．明责授权原则

    D．责任转移原则


    正确答案：D
    [答案] D[解析]现代领导者授权时应遵循的原则有：因人择事，视能授权原则；逐级授权原则：明责授权原则；支持监督原则；责任尚存原则。

  • 第2题：

    职位的数量是有限的，都要遵循（）数量原则。
    最低
    略

  • 第3题：

    企业营销组织的设计和发展大体遵循六个步骤： （包括市场状况和竞争者状况）、确定组织内部活动、设立组织职位（包括职位类型、职位层次、职位数量）、设计组织结构、配备组织人员、评估和调整组织。


    （1）整体协调和主导型原则； （2）精简以及适当的管理跨度与层级原则； （3）有效性原则。

  • 第4题：

    职位设置应遵循以下原则( )。

    A．系统原则

    B．最低职位数量原则

    C．效能原则

    D．科学原则

    E．计划原则


    正确答案：ABC
    我国公务员职位设置应遵循的原则有系统原则、整体优化原则、最低职位数量原则、效能原则。本题正确选项为ABC。

  • 第5题：

    2、数量折扣下的经济订货批量遵循总成本最低原则。


    正确

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