A系统原则
B最低职位数量原则
C能级原则
D公平竞争原则
第1题:
职位分类的具体原则是()。
A、系统原则
B、最低数量原则
C、整分合原则
D、能级原则
E、不确定
第2题:
以下哪个不是绩效计划的制定原则( )。
A.价值驱动原则
B.突出重点原则
C.职位特色原则
D.分散化原则
第3题:
职位分类的对象是公务员的职位,它所遵循的原则是“因事择人”
A对
B错
第4题:
企业在对职位进行分类时,应遵循的总原则是()。
A、整分合原则
B、因事设职
C、系统原则
D、能级原则
第5题:
下列哪项不是病人教学原则: ()
A.实用原则
B.定时教育原则
C.因人施教原则
D.目标实现原则