期望理论认为激励水平主要受________和期望值的影响.

题目

期望理论认为激励水平主要受________和期望值的影响.

相似考题

1.弗鲁姆提出的期望理论，他认为“激励力=效价×期望值”。()

2.期望理论认为，效价和期望值越高，对人的激励力越强;反之，对人的激励力越弱。()

3.期望理论认为某一活动对某人的激励力M=VXE，其中E指的是A、激励水平B、积极性C、效价D、期望值E、关联性

4.期望理论认为，激励力等于期望值乘以() 。

参考答案和解析
参考答案估价(效价)
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  • 第1题：

    期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中E指的是

    A．激励水平

    B．积极性

    C．效价

    D．期望值

    E．关联性


    正确答案：D
    公式中，E表示期望值，指一个人根据经验判断的某项活动导致某一成果的可能性的大小。

  • 第2题：

    3、期望理论认为，激励的大小是由（）决定的

    A．期望值和效价的乘积

    B．期望值和效价之和

    C．期望值减去效价

    D．期望值和效价之比


    期望值和效价的乘积

  • 第3题：

    期望理论认为，对人能产生最大激励作用的情况是（）。

    A．期望值高，效价也高

    B．期望值高，效价低

    C．期望值低，效价高

    D．期望值低，效价也低


    A

  • 第4题：

    期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中V指的是

    A．激励水平

    B．积极性

    C．效价

    D．期望值

    E．关联性


    正确答案：C
    公式中，V表示效价，指某项活动成果所能满足个人需要的程度。

  • 第5题：

    13、期望理论认为，激励的大小是由（)决定的。

    A．期望值和效价的乘积

    B．期望值和效价之和

    C．期望值减去效价

    D．期望值和效价之比


    期望值和效价的乘积

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