以下属于外部招聘的优势的是()。A.有利于开阔工作思路B.有利于调动被企业职工的积极性C.有利于选出恰当的人选D.由于职位渗漏，可以出现较多的升职机会

题目

以下属于外部招聘的优势的是()。

A.有利于开阔工作思路

B.有利于调动被企业职工的积极性

C.有利于选出恰当的人选

D.由于职位渗漏，可以出现较多的升职机会

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1.利用保险代理人进行展业的优势有( )A.有利于广泛开展业务B.有利于调动各方积极性C.有利于保证业务质量D.有利于节省费用支出E.有利于消除投保人的顾虑

2.内部选聘的优势在于()。A.有利于选出恰当的人选B.有利于开阔工作思路C.由于职位渗漏，可以出现较多的升职机会D.有利于调动被企业职工的积极性E.有充足的候选人

3.采用外部来源选聘管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。()

4.下列不属于目标管理的优点的是()。A、有利于提高管理水平B、有利于调动人的积极性、责任心C、有利于长期目标的实现D、有利于暴露组织结构中的缺陷

参考答案和解析
参考答案：A
更多“以下属于外部招聘的优势的是()。A.有利于开阔工作思路B.有利于调动被企业职工的积极性C.有利于 ”相关问题

  • 第1题：

    有利于调动员工的工作积极性,有利于被聘请者迅速展开作的招聘方法是非曲 ()

    A、外部招聘

    B、内部招聘

    C、职介推荐

    D、领导任命


    标准答案:B

  • 第2题：

    采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第3题：

    1、下列（）不是外部招聘所具有的优点。

    A．被聘者具有“外部竞争优势”

    B．能够为组织输送新鲜血液

    C．有利于使被聘者迅速开展工作

    D．有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系


    有利于使被聘者迅速开展工作

  • 第4题：

    以下属于外部招聘的优势的是()。

    A.由于职位渗漏，可以出现较多的升职机会

    B.有利于开阔工作思路

    C.有利于选出恰当的人选

    D.有利于调动被企业职工的积极性


    参考答案：B

  • 第5题：

    以下哪个不是外部招聘具有的优点_____________________。

    A．被聘干部具有“外来优势”，没有历史包袱。

    B．能够为组织带来新鲜客气。

    C．有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。

    D．有利于鼓舞士气，提高工作热情。


    C

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