心理成熟度高的下属()。A.靠强烈的内部动机自我激励B.经常需要领导鼓励C.拥有足够的经验去完成他们的任务D.不需要领导的指导

第1题：

【多选题】赫塞和布兰查德在领导生命周期理论中,把下属的成熟度作为领导的关键情景因素,依据下属的（)选择正确的领导方式。

A．技术成熟度

B．工作成熟度

C．性格成熟度

D．心理成熟度

第2题：

领导者采用何种领导风格，应当视其下属的成熟度而定。当某一下属既不愿意也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取（）领导方式。

A．高任务—低关系

B．高任务—高关系

C．低任务—高关系

D．低任务—低关系

第3题：

3.心理成熟度高的个体拥有足够的知识、能力和经验完成他们的工作任务而不需要他人的指导。

第4题：

【单选题】34.领导者采用何种领导风格，应当视其下属的成熟度而定。当某一下属既不愿意也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取（）领导方式。

A．高任务—低关系

B．高任务—高关系

C．低任务—高关系

D．低任务—低关系

第5题：

4、情境领导模型中的“情境”，关注的是（）。

A．下属成熟度

B．下属的能力

C．下属的性格

D．下属的经验