东方的企业需要正视自身文化的缺陷,善于吸收和借鉴西方企业文化中重感性的合理内核,创造软硬结合的有效管理模式。()此题为判断题(对，错)。
题目
东方的企业需要正视自身文化的缺陷,善于吸收和借鉴西方企业文化中重感性的合理内核,创造软硬结合的有效管理模式。()
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
通过中西方文化的比较,可以得出以下结论()A.企业文化具有普遍性的规律
B.企业文化具有民族性，不同的民族文化、不同的经济发展水平以及不同的政治、经济体制条件下，将形成不同的管理模式和文化风格
C.所谓现代化的、先进的企业管理与企业文化不再是西方文化的专利品
D.企业文化移植到了另一个国家或地区，就应该全部“入乡随俗”
参考答案：ABC
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第2题：
下列关于企业文化的叙述正确的有（）。
A企业文化是一种历史现象
B企业文化是企业全体职工创造的
C企业文化通常是指狭义的企业文化
D企业文化是一个意识观念和行为规范的系统
A,B,C,D
略 -
第3题：
【单选题】日式的企业文化管理借鉴吸收了我国的什么文化？
A．家文化
B．家文化
C．家文化
D．家文化
儒家文化 -
第4题：
现代企业不仅是物质生产者，也是文化观念的创造者；企业既生产自身，也创造人格；既创造满足市场需要的商品，也塑造企业文化人。观念创新的文化逻辑客观上要求现代企业要以经济与文化互动的模式，创造新的企业发展模式，这是企业文化境界的呈现。
这段文字的主旨是：
A呈现经济与文化互动的模式
B说明企业文化对企业发展的重要意义
C揭示企业文化境界生成的逻辑
D阐明观念创新是企业文化的核心思想答案：C解析：第一步，读文段找到主旨句。
文段第一句指出企业可以创造文化观念、人格，塑造企业文化人，说明了企业文化对于企业的重要意义。第二句阐述观念创新的文化逻辑要求企业发展的模式是什么，即“以经济与文化互动的模式，创造新的企业发展模式”，因此第二句是文段的主旨句。
第二步，选择与主旨含义相同的选项。
C项用“生成的逻辑”来替换文段中“观念创新的文化逻辑客观上要求现代企业要以经济与文化互动的模式”，故C项正确。
A项和B项是文段部分内容；D项“核心思想”文段中没有体现。
故正确答案为C。 -
第5题：
要坚持对外开放的基本国策，但无须吸收和借鉴西方社会创造的所谓文明成果，要坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
A