工作激励的关键就是使工作丰富化。()此题为判断题(对，错)。

题目
工作激励的关键就是使工作丰富化。()

此题为判断题(对，错)。

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1.激励手段之一是“工作丰富化”,其含义是()。A.增加工作内容B.使工作具有挑战性且富有意义C.工作内容更具挑战性D.消除工作的单调乏味

2.工作丰富化是激励的一种形式。()

3.激励手段和方法包括( )。A.物质激励 B．职工参与管理 C．纠正偏差 D．工作丰富化

4.激励的手段和方法包括( )。A．物质激励B．自我激励C．职工参与管理D．工作丰富化

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  • 第1题：

    激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括()。

    A:工作扩大化
    B:工作丰富化
    C:工作轮换
    D:自主性工作团队
    E:工作标准化

    答案：A,B,C,D
    解析：
    激励型工作设计法的理论基础主要是人际关系理论和工作特征模型理论。该方法强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的激励性。

  • 第2题：

    37、工作丰富化是激励的一种形式。 （）


    正确

  • 第3题：

    64、工作丰富化的实质是满足员工的心理需要，达到激励的目的。


    正确

  • 第4题：

    工作丰富化的实质是满足员工的心理需要，达到激励的目的。


    正确

  • 第5题：

    16、工作丰富化的实质是满足员工的心理需要，达到激励的目的。


    正确

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