简析我国当代行政组织文化的走向。
题目
简析我国当代行政组织文化的走向。
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第1题：
简析我国行政组织文化的基本内涵.
正确答案: 第一,以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化;第二,以“廉价政府”为代表的效率型行政组织文化;第三,以“公民导向”为代表的民主型行政组织文化;第四,以“依法行政”为代表的法制型行政组织文化. -
第2题：
简析行政管理的特点。
正确答案: （1）行政管理是以上级的法令、指示、决议、文件为管理的参照系
（2）行政管理是有层次和分工的
（3）行政管理以行政手段作为管理的主要方法 -
第3题：
简析我国当代组织文化的走向及其原因。
正确答案:第一，由封闭型组织文化向开放型组织文化转变；第二，由人治型行政组织文化向法制型行政组织文化转变；第三，由集权型行政组织文化向参与型行政组织文化转变；第四，由全能型行政组织文化向分化型行政组织文化转变；第五，由管制型行政组织文化向服务型行政按行业和产品分部化；第三，按区域分部化；第四，按服务对象分部化。 -
第4题：
简析我国当代行政组织文化的基本内涵。
正确答案:1、以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化；2、以“廉价政府”为代表的效率型行政组织文化；3、以“公民导向”为代表的民主型行政组织文化；4、以“依法行政”为代表的法治型行政组织文化。 -
第5题：
简析余秋雨文化散文的艺术缺陷。
正确答案:余秋雨的散文非常重视文化思考，有比较强的文化反省意识，他常常在对历史作回溯性的考察中感叹文化和山水的兴衰，对先人遗迹的追随中思考知识分子的命运和使命。但余秋雨散文对于文化的执着有时也使人感到过于正襟危坐，严肃得失去了散文应有的随意与轻松。这就使余氏散文表现出“宣谕”式的色彩：“他的文章少有周到的描写，多是滔滔不绝的主观倾诉，„„他的叙述语调也是朗诵式的，用的是社论的节奏和诗的旋律。他的写作不是一种交流而是一种宣谕。” -
第6题：
问答题简析行政组织与经济发展的关系。正确答案： 行政组织在国家经济发展中发挥着重要作用：第一，提供经济发展所需的最低条件的法律和制度；第二，组织提供公共物品和公共服务；第三，共有资源和自然资源的保护；第四，宏观经济的调控，保证经济的稳定和效率；第五，社会收入的公平分配。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题简析当代西方主要国家的政府经济职能。正确答案： 美国：有宏观调节的市场经济；
德国：社会市场经济；
法国：计划指导的市场经济；
日本：政府主导型市场经济；
瑞典：福利市场经济。解析： 暂无解析 -
第8题：
单选题根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）A行政主体文化
B权力导向型文化
C行政统治型文化
D当代行政组织文化
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简析行政组织与政治发展的关系。正确答案： 行政组织在社会的政治发展中发挥着重要的作用。主要体现在：（1）政治和社会秩序的维持者；（2）利益的表达、聚合和转化者；（3）公共政策的制定者和执行者；（4）作为政治一体化的工具。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简析我国当代组织文化的走向及其原因。正确答案： 第一，由封闭型组织文化向开放型组织文化转变；第二，由人治型行政组织文化向法制型行政组织文化转变；第三，由集权型行政组织文化向参与型行政组织文化转变；第四，由全能型行政组织文化向分化型行政组织文化转变；第五，由管制型行政组织文化向服务型行政按行业和产品分部化；第三，按区域分部化；第四，按服务对象分部化。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简析我国当代行政组织文化的基本内涵。正确答案： （1）以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化
（2）以“廉价政府”为代表的效率型行政组织文化
（3）以“公民导向”为代表的民主型行政组织文化
（4）以“依法行政”为代表的法治型行政组织文化解析： 暂无解析 -
第12题：
结合实际简析构建行政组织文化的意义。
正确答案: （1）行政组织文化的形成离不开行政组织具体的实践活动，不同组织的不同行为方式融入相应的组织当中。
（2）不同的行政组织具有不同的文化个性。
（3）行政组织文化是一种群体文化，是一种无形的管理方式。
（4）建设行政组织文化，一方面要立足于传统，另一方面要面向未来。 -
第13题：
简析行政管理产生的背景。
正确答案: （1）国民教育体系的形成，学校内部的分工，提出了行政管理的任务
（2）教育立法、规章制度的建立是行政管理的标志
（3）教管分离是行政管理的开始 -
第14题：
简析《当代英雄》中毕巧林的形象。
正确答案:毕巧林是俄罗斯文学中继奥涅金之后的又一个“多余人”形象，他性格充满了矛盾。毕巧林精力充沛，才智过人。比起那些沾染上贵族恶习的庸俗青年，他显得聪明坚强，有独立精神，能批判周围的事物。他不去追求功名利禄，对贵族社会抱批判甚至敌视的态度。他充满热情，渴望从事有意义的活动。但在尼古拉一世的统治下，他找不到出路，沉闷和阴暗的生活压抑着他，孤独和内心的矛盾折磨着他。他只能在战斗、冒险和恶作剧中寻找刺激，只能在琐碎无聊的小事上浪费精力甚至生命。他在毁坏自己的同时，也损害了别人。作者通过他的形象，谴责了当时社会，同时批判了30年代进步青年的缺陷，表明贵族知识分子正在失去自己的革命性，平民知识分子代替贵族革命家的时代即将到来。 -
第15题：
简析行政组织与政治发展的关系。
正确答案:行政组织在社会的政治发展中发挥着重要的作用。主要体现在：（1）政治和社会秩序的维持者；（2）利益的表达、聚合和转化者；（3）公共政策的制定者和执行者；（4）作为政治一体化的工具。 -
第16题：
简析我国当代行政组织文化的走向。
正确答案:1、由封闭型行政组织文化向开放型行政组织文化转变；2、由人治型行政组织文化向法治型行政组织文化转变；3、由集权型行政组织文化向参与型行政组织文化转变；4、这一制度建立过程包括以下几个方面：（1）分析问题；（2）重新研究管理思想；（3）计算奖金比例；（4）教育与邀请；（5）建立委员会。 -
第17题：
问答题简析我国当代行政组织文化的走向。正确答案： （1）由封闭型行政组织文化向开放型行政组织文化转变；
（2）由人治型行政组织文化向法治型行政组织文化转变；
（3）由集权型行政组织文化向参与型行政组织文化转变；
（4）由全能型行政组织文化向分化型行政组织文化转变；
（5）由管制型行政组织文化向服务型行政组织文化转变。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题简析我国行政组织文化的基本内涵.正确答案： 第一,以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化;第二,以“廉价政府”为代表的效率型行政组织文化;第三,以“公民导向”为代表的民主型行政组织文化;第四,以“依法行政”为代表的法制型行政组织文化.解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题结合实际简析构建行政组织文化的意义。正确答案： （1）行政组织文化的形成离不开行政组织具体的实践活动，不同组织的不同行为方式融入相应的组织当中。
（2）不同的行政组织具有不同的文化个性。
（3）行政组织文化是一种群体文化，是一种无形的管理方式。
（4）建设行政组织文化，一方面要立足于传统，另一方面要面向未来。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简析萧红小说的散文化特色。正确答案： （1）萧红的作品没有惯常的结构，没有贯穿始终、跌宕起伏的故事情节，而是带有散文式的自由、洒脱的特点。
（2）以女作家特有的细腻的笔触描写了一个个人生片断和一幅幅生活场景，不着意于人物性格的刻画，而是精心选择故事片段和细节来做某些方面的突出描写。
（3）注重渲染气氛和营造意境。
（4）描写语言常常饱含着诗意，带有很强的抒情性。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简析现代图像文化的特点。正确答案： ①图像技术越来越科技化；
②图像形式产生越来越多，传播的越来越快；
③表现主观意识，越来越脱离现实。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简析我国当代组织文化的走向。正确答案： 我国行政组织文化的走向主要体现在：（1）由封闭型行政组织文化向开放型行政组织文化转变。（2）由人治型行政组织文化向法治型行政组织文化转变。（3）由集权型行政组织文化向参与型行政组织文化转变。（4）由全能型行政组织文化向分化型行政组织文化转变。（5）由管制型行政组织文化向服务型行政组织文化转变。解析： 暂无解析