第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的()理论。
A期望
B需要层次
C公平
D权变
第3题:
激励是动态且复杂的。“激励是一种内在现象。外在满意只会导致行动,而非激励”。这一说法属于以下哪个著名的激励理论?()
第4题:
美国麻省理工学院心理学教授()1960年在其著作《企业中人的方面》提出了X理论和Y理论。
第5题:
()于1943年在《人类激励理论》论文中提出了“基本需求层次理论”。
第6题:
最著名的激励理论是马斯洛的()
第7题:
根据研究侧重点的不同,可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”,该理论属于激励理论中的()。
第8题:
人类需求层次论
双因素论
成就需要论
强化理论
期望理论
第9题:
美国马斯洛的“人类需要层次论”
美国赫茨伯格的“激励因素—保健因素理论”
美国麦格雷戈的“X理论—Y理论”
美国尾内的“Z理论”
第10题:
第11题:
目的型激励
过程型激励
内容型激励
结果反馈型激励
第12题:
梅奥
马尔库塞
马斯洛
马尔蒂尼
第13题:
马斯洛在其代表作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的()。
第14题:
有关人的需要、动机和激励的问题,在这方面有代表性的理论主要有()。
第15题:
马斯洛在()年发表的《人类激励理论》一书中提出了需要层次论。
第16题:
1943年,()在《人类动机的理论》等著作中提出了“人类基本需要层次论”。
第17题:
需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于()
第18题:
马斯洛于1943年提出了著名的()
第19题:
哪个人提出了成就激励理论()
第20题:
第21题:
马斯洛的需求层次理论
赫茨伯格的双因素理论
莫尔斯与洛希的权变理论
麦格雷戈的X理论和Y理论
第22题:
X理论和Y理论
需要层次理论
双因素理论
激励-保健理论
第23题:
期望
需要层次
公平
权变