“人力”是指人的劳动能力，包括（），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。A体力B技能C智力D知识

题目
“人力”是指人的劳动能力，包括（），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。

A体力

B技能

C智力

D知识

相似考题

1.从现实应用的形态看,能力要素包括()部分。其不同的组合,形成人力资源多样化的丰富内容。A、技能B、心力C、智力D、知识E、体力

2.下列关于人力资源的理解准确有()。A、人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和B、人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”C、人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分D、人力资源具有非再生性

3.护理人力资源的特点包括( )A.人的主观能动性B.人力资源的稳定性C.人力资源的组合性D.人力资源闲置过程的消耗性

4.下列关于人力资源的理解准确有（）A.人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和B.人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”C.人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分D.人力资源具有非再生性

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  • 第1题：

    人力资源如果从现实应用的形态看,包括( ),这些方面的不同组合,形成人力资源的丰富内容。

    A、劳动者的体质

    B、劳动者的智力

    C、劳动者的知识

    D、劳动者的技能


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    人力资源概念一般是指智力和体力的劳动能力的总和。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    （）是指预测企业未来的任务和环境对人才的要求，以及为完成这些任务和满足这些要求而提供人力资源的过程。

    • A、人力资源选拔
    • B、人力资源利用
    • C、人力资源预测
    • D、人力资源规划

    正确答案:D

  • 第4题：

    以下关于人力资源内涵的阐述中，正确的是：（）

    • A、人力资源包括体质、智力、知识和技能四部分
    • B、人的体能和智力，是人力资源的基础性内容
    • C、人力资源所具有的劳动能力只有在劳动时才能发挥出来
    • D、人力资源是一定范围的人口总体

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（） ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性

    • A、①②③④
    • B、①②③
    • C、①③④
    • D、①②④

    正确答案:D

  • 第6题：

    “人力”是指人的劳动能力，包括（），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。

    • A、体力
    • B、技能
    • C、智力
    • D、知识

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    人力资本和人力资源其实是同一概念，都是指人的劳动能力。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    填空题
    根据人力资源理论，"人力"是指人的劳动能力，包括（）、（）、（）、（）。

    正确答案： 智力,技能,知识,体力
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    关于人力资源概念的内涵的说法，正确的是（  ）。
    A

    人力资源既可以指人，也可以指能力

    B

    人力资源是一个数量概念，与质量无关

    C

    入力资源只包括现实的人力资源，不包括潜在的或未来的人力资源

    D

    人力资源指的是人的脑力，不包括体力


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（） ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性
    A

    ①②③④

    B

    ①②③

    C

    ①③④

    D

    ①②④


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    “人力”是指人的劳动能力，包括（），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。
    A

    体力

    B

    技能

    C

    智力

    D

    知识


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

  • 第13题：

    人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。


    答案：错
    解析：
    人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

  • 第14题：

    从人的角度出发解释人力资源的含义，人力资源是指一定社会区域内所有有劳动能力的适龄劳动人口和超过劳动年龄的人口的总和。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    战略人力资源管理可以分成几个不同的组成部分，它们包括人力资源管理的哲学、政策、项目、实践和过程。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指（）

    • A、人力资源
    • B、人力资源管理
    • C、公共部门人力资源
    • D、公共部门人力资源管理

    正确答案:C

  • 第17题：

    根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）。

    • A、智力
    • B、技能
    • C、知识
    • D、体力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下列关于人力资源的理解不正确的是（）。

    • A、人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和
    • B、人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”
    • C、人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分
    • D、人力资源具有非再生性

    正确答案:D

  • 第19题：

    根据人力资源理论，"人力"是指人的劳动能力，包括（）、（）、（）、（）。


    正确答案:智力；技能；知识；体力

  • 第20题：

    单选题
    （）是指预测企业未来的任务和环境对人才的要求，以及为完成这些任务和满足这些要求而提供人力资源的过程。
    A

    人力资源选拔

    B

    人力资源利用

    C

    人力资源预测

    D

    人力资源规划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    战略人力资源管理可以分成几个不同的组成部分，它们包括人力资源管理的哲学、政策、项目、实践和过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）
    A

    智力

    B

    技能

    C

    知识

    D

    体力


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以下关于人力资源内涵的阐述中，正确的是：（）
    A

    人力资源包括体质、智力、知识和技能四部分

    B

    人的体能和智力，是人力资源的基础性内容

    C

    人力资源所具有的劳动能力只有在劳动时才能发挥出来

    D

    人力资源是一定范围的人口总体


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指（）
    A

    人力资源

    B

    人力资源管理

    C

    公共部门人力资源

    D

    公共部门人力资源管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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