A忽视
B反对
C听从
D考虑
第1题:
假如你只是一名普通的公司职员,关于公司的重大决策,你认为( )。
A.这些事情是公司领导的职责,自己从不关心也不过问
B.假如有领导征求自己的意见时,会说出自己的观点
C.会时刻关注,但考虑某些因素,不会向领导们提出意见或建议
D.很关注,自己会主动提出意见或者建议
第2题:
第3题:
()是指青少年个体独立进行决策并贯彻这些决策的能力。
A价值自主性
B情感自主性
C行为自主性
D认知自主性
第4题:
学员在训练的初期观察能力较差,随着训练的进行,其观察能力会逐渐增强。
第5题:
人的认知能力只在儿童期和青少年期发展。
第6题:
理性人通过比较成本和收益做出决策后,当激励引起成本或收益变动时,他们行为不再改变。
第7题:
你与有关的下属进行个别讨论,获得他们的意见和建议。你所做出的决策可能受到或不受下属的影响。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为()
第8题:
对
错
第9题:
忽视
反对
听从
考虑
第10题:
热烈
冷静
自然
适度
第11题:
对
错
第12题:
磋商I
磋商II
群体决策
独裁II
第13题:
第14题:
第15题:
哪些人的意见或建议对青少年的影响最大,取决于青少年所关注问题的领域。
A对
B错
第16题:
在战略决策过程中,决策者尽量与其他利益相关者沟通,以求改变他们看事物的角度,使他们感到决策者的意见对他们自己也是有利的,从而按照决策者所建议的方案行事。这种权力应用的策略是指()。
第17题:
观点采择能力是个体社会认知的重要方面,随着这种能力的发展,青少年的社会交往、社会适应能力也会得到相应提高。
第18题:
教师在指导青少年学生进行正常异性交往时,要告诫或建议他们把握好的两个原则是()
第19题:
到退休人员中进行走访慰问的主要工作有()
第20题:
对
错
第21题:
培养青少年的行为决策能力
协助青少年有效地自我约定
协助青少年对自我行为进行评价
提升青少年的自我认知能力
培养青少年对自我行为负责的态度
第22题:
发放慰问金或慰问品
了解他们的生活困难
听取他们的意见和建议
在管理服务上对他们提出更高要求
第23题:
价值自主性
情感自主性
行为自主性
认知自主性