在360度考评中,主观性最强的维度是()。A.下级评价B.同级评价C.上级评价D.自我评价

题目
在360度考评中,主观性最强的维度是()。

A.下级评价

B.同级评价

C.上级评价

D.自我评价

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1.在360度考评中，主观性最强的维度是（ ）。A．上级评价B．同级评价C．下级评价D．自我评价

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3.造成宽厚误差的原因主要有()。A:考评标准和方法主观性强 B:评价标准过低 C:压缩提薪或奖励人数比例 D:评价标准过高 E:在考评中曾与被考评者反复进行沟通

4.在360度考评中，主观性最强的维度是( )。A．上级评价B．同级评价C．下级评价D．自我评价

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  • 第1题：

    甲公司用平衡计分卡进行业绩考评，下列各种维度中，平衡计分卡需要考虑的有（ ）。

    A.顾客维度

    B.债权人维度

    C.股东维度
    D.学习与成长维度

    答案：A,D
    解析：
    平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标从四个维度来考察企业的业绩，即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习与成长维度，所以选项A、D 正确。
    本题考查：平衡计分卡框架

  • 第2题：

    1. 全景景别是五种画面景别中主观性最强的画面景别。


    错误

  • 第3题：

    103、特写景别通常是五种基本画面景别中主观性最强的景别。


    正确

  • 第4题：

    （2017年）甲公司用平衡计分卡进行业绩考评。下列各种维度中，平衡计分卡需要考虑的有（）。

    A.顾客维度
    B.股东维度
    C.债权人维度
    D.学习与成长维度

    答案：A,D
    解析：
    平衡计分卡包括的四个维度是：财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习与成长维度。

  • 第5题：

    2、1. 全景景别是五种画面景别中主观性最强的画面景别。


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