下列选项中,属于亚当·斯密的劳动分工理论内容的有
A.分工可以使劳动者专门从事一种单纯的操作,从而提高熟练程度、增进技能
B.分工可以减少劳动者的工作转换,节约通常由一种工作转到另一种工作所损失的时间
C.分工要求实行工作研究,并按工作研究结果确定支付工资的办法
D.分工使劳动简化,可以使人们把注意力集中在一种特定的对象上,有利于发现比较方便的工作方法,有利于促进工具的改革和机器的发明
第1题:
A、工作方法
B、标准化
C、劳动分工
D、制度
第2题:
根据亚当·斯密的劳动分工理论,分工有下列()等几个方面的效益。
A、分工可以使劳动者专门从事一种单纯的操作,从而提高熟练程度、增进技能
B、分工可以使所有权与管理权分开,并增大管理幅度
C、分工可以减少劳动者的工作转换,节约通常由一种工作转到另一种工作所损失的时间
D、分工使劳动简化,可以使人们把注意力集中在一种特定的对象上,有利于发现比较方便的工作方法,有利于促进工具的改革和机器的发明
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
从工厂内部的分工看,分工对生产力发展的促进作用主要体现在以下方面()。
第7题:
亚当·斯密在《国富论》中提出的分工理论的主要论点是()。
第8题:
下列选项中,属于亚当·斯密的劳动分工理论内容的有()。
第9题:
分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高
分工能减少劳动转换时间
分工促进了先进劳动工具.机器的发明和使用
分工促进了全社会的资源得到高效率的使用,节约了社会资源
分工便于生产要素重组,从而使各要素充分发挥优势,并相互协调
第10题:
劳动者劳动技能的提高
劳动转换时间的减少
机器的发明和使用
生产要素的重组
多技能工人的培养
第11题:
劳动者劳动技能的提高
劳动转换时间的减少
机器的发明和使用
生产要素的重组
多技能工人的培养
第12题:
专业分工使劳动者将生产活动集中于较少规范操作上,能迅速提高生产数量
专业分工使先进技术设备的采用成为可能
分工能够提高劳动生产率
复杂劳动进行专业分工,降低了管理工作复杂程度,提高了管理效率
第13题:
A.劳动分工
B.市场分工
C.企业间分工
D.产业间分工
第14题:
从工厂内部的分工看,分工对生产力发展的促进作用主要体现在以下方面()。
A.提高了劳动者的劳动技能熟练程度和劳动过程的连续性、规范性和科学性
B.减少了因工作的变换而造成的时间的损失
C.缩短了制造一件成品所需要的劳动时间,有利于生产资料和劳动力的节约
D.有利于在工厂内部形成规模经济
E.有利于技术的进步和工具的革新
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
亚当·斯密认为,分工提高生产力的原因在于()。
第19题:
劳动分工有哪些重要性?()
第20题:
()最早提出了劳动分工的概念,他强调了体力劳动和脑力劳动的区别,认为劳动分工可以提高工作的熟练程度。
第21题:
分工可以使劳动者专门从事一种单纯的操作,从而提高熟练程度、增进技能
分工可以减少劳动者的工作转换,节约通常由一种工作转到另一种工作所损失的时间
分工要求实行工作研究,并按工作研究结果确定支付工资的办法
分工使劳动简化,可以使人们把注意力集中在一种特定的对象上,有利于发现比较方便的工作方法,有利于促进工具的改革和机器的发明
第22题:
分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高
劳工能减少劳动转换时间
分工促进了先进劳动工具、机器的发明和使用
分工促进了全社会的资源得到高效率的使用,节约了社会资源
分工便于生产要素重组,从而使各要素充分发挥优势,并相互协调
第23题:
分工使劳动的技巧增进,提高了劳动熟练程度
分工专业化可以节省工种和工序的转换时间
分工使操作简单化
分工有利于提高机械的发明
分工有利于工人的智力发展