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  • 第1题:

    衡量咨询方案是否具有可操作性,应该考虑的主要因素有:( )。

    A.客户是否具备实施这一解决方案所需的资源

    B.客户能否接受方案实施的成本

    C.咨询方案同客户的文化和管理风格是否相适应

    D.客户是否具备解决这一方案所必要的技能

    E.客户的领导是否同意实施


    正确答案:ABCD
    衡量咨询方案是否具有可操作性,应该考虑的主要因素有:客户是否具备实施这一解决方案所需的资源、客户能否接受方案实施的成本、咨询方案同客户的文化和管理风格是否相适应和客户是否具备解决这一方案所必要的技能。

  • 第2题:

    确定团体规模主要应该考虑的因素有( )。

    (A)团体咨询的人数 (B)团体咨询的领导者
    (C)团体咨询的目标 (D)团体咨询的评估方法


    答案:C
    解析:
    团体的规模因参加者的问题性质不同而不等,少则三五人,多则十几人到几 十人。

  • 第3题:

    针对本案例的咨询方案应该包括(  )。

    A.咨询的目标
    B.咨询的次数
    C.咨询的方法
    D.咨询的费用

    答案:A,B,C,D
    解析:
    咨询方案就是咨询工作的计划,应由双方在相互尊重、平等的气氛中共同商定。一般来说,咨询方案应该包含以下内容:①咨询目标;②咨询的具体心理学方法或技术的原理和过程;③咨询效果及评估手段;④双方各自的责任、权利和义务;⑤咨询的次数与时间安排;⑥咨询的相关费用;⑦其他问题及有关说明。

  • 第4题:

    在心理咨询的方案探讨阶段,应该由咨询师设计并最终确定方案。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    关于制定心理咨询方案,下列说法中正确的是()。

    • A、咨询方案可以使咨询双方明确行动目标
    • B、有咨询方案可以满足求助者的知情权
    • C、咨询方案是必需的
    • D、制定咨询方案,便于操作、便于检查

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    客户在选择咨询公司时,往往需要考虑咨询公司的人员构成、()和以往的业绩等方面的因素。


    正确答案:人员素质

  • 第7题:

    衡量咨询方案是否具有可操作性,应该考虑的主要因素有:( )。

    • A、客户是否具备实施这一解决方案所需的资源
    • B、客户能否接受方案实施的成本
    • C、咨询方案同客户的文化和管理风格是否相适应
    • D、客户是否具备解决这一方案所必要的技能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    ()是指那些原本没有成熟的方案,而是通过专业咨询人员的研究和讨论,最后为组织拟订出一系列建设性方案的咨询工作。

    • A、战略性咨询
    • B、战术性咨询
    • C、建议性咨询
    • D、审议性咨询

    正确答案:C

  • 第9题:

    多选题
    在本案例中商定咨询方案内容应该包括(  )。
    A

    咨询目标

    B

    咨询地点

    C

    咨询方法

    D

    咨询时间


    正确答案: D,C
    解析: 商定咨询方案内容应该包括:①咨询目标;②双方各自的特定责任、权利与义务;③咨询的次数与时间安排;④咨询的具体方法、过程和原理;⑤咨询的效果及评价手段;⑥咨询的费用。

  • 第10题:

    多选题
    多选:在本案例中商定咨询方案内容应该包括(  )。
    A

    咨询目标

    B

    咨询地点

    C

    咨询方法

    D

    咨询时间


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    咨询人员在判断企业市场细分是否有效时,应考虑的主要因素是(  )。
    A

    可衡量性

    B

    可占领性

    C

    可盈利性

    D

    可操作性

    E

    市场完整性


    正确答案: A,B
    解析: 咨询人员在判断企业市场细分的分析是否有效时,要看其是否达到了以下三点要求:①可衡量性。即细分出来的各子市场不仅范围界定明晰,而且各个子市场的规模大小可以被测量,可以进行比较;②可占领性。即企业利用现有的人力、物力和财力以及市场营销能力必须足以进入并占领企业所选定的子市场;③可盈利性。即企业所选定的细分市场的规模与购买力潜量足以使企业有利可图。

  • 第12题:

    多选题
    咨询评估运维所形成的有形结果包括下述哪些内容()。
    A

    咨询评估计划

    B

    咨询评估评审记录

    C

    咨询评估方案

    D

    运维对象衡量评价


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    确定短名单时,考虑的主要因素和条件包括( )。

    A.咨询公司的规模大小

    B.咨询公司完成类似项目的工作经验

    C.咨询公司在项目所在的类似地区的工作经验

    D.咨询公司完成项目的数量和业绩

    E.咨询公司的技术水平和综合实力


    正确答案:BCE

  • 第14题:

    与该求助者协商确定的咨询方案的内容应该包括()。多选

    A.咨询时间
    B.咨询方法
    C.咨询地点
    D.咨询费用

    答案:A,B,D
    解析:
    咨询方案:①咨询的具体心理学方法或技术的原理和过程。②效果及评价手段。③双方各自特定的责任、权利与义务。④咨询的次数与时间安排,⑤咨询的相关费用。

  • 第15题:

    咨询评估运维所形成的有形结果包括下述哪些内容()。

    • A、咨询评估计划
    • B、咨询评估评审记录
    • C、咨询评估方案
    • D、运维对象衡量评价

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    下列属于企业内部人员咨询的缺点的是()

    • A、对企业存在的问题习以为常,视而不见,不易发现问题
    • B、费用昂贵,咨询时间需协商
    • C、介绍情况的时间长
    • D、提出的改进方案缺乏可操作性和有效性

    正确答案:A

  • 第17题:

    咨询人员衡量咨询方案的可操作性时,应该考虑的主要因素是()。

    • A、客户是否具备实施这一解决方案所需的资源
    • B、客户能否接受方案实施的成本
    • C、客户是否具备解决这一方案所必须的技能
    • D、客户是否能够接受这一方案的预期结果
    • E、咨询方案同客户的文化和管理风格是否相适应

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题:

    在分析备择方案的时候,咨询师应该考虑客户组织的哪些特征?


    正确答案: (1)客户的直接需求;
    (2)客户的长远要求;
    (3)客户的技能和能力;
    (4)客户的财务健康性;
    (5)客户的财务要求和理想;
    (6)客户的内部政治格局;
    (7)客户的组织文化因素;
    (8)客户变革的能力。

  • 第19题:

    在公安决策活动中,由于咨询、参谋人员制定的决策方案不当,使决策失误而造成的损失,应该承担主要责任的是()

    • A、咨询、参谋人员
    • B、决策的执行者
    • C、公安决策者
    • D、咨询、参谋人员和公安决策者、决策执行者

    正确答案:C

  • 第20题:

    ()指那些原本没有成熟的方案,而是通过专业咨询人员的研究和讨论,为组织拟订一系列建设性方案的咨询工作。

    • A、战略性咨询
    • B、战术性咨询
    • C、建议性咨询
    • D、审议性咨询

    正确答案:C

  • 第21题:

    多选题
    衡量咨询方案是否具有可操作性,应该考虑的主要因素有:( )。
    A

    客户是否具备实施这一解决方案所需的资源

    B

    客户能否接受方案实施的成本

    C

    咨询方案同客户的文化和管理风格是否相适应

    D

    客户是否具备解决这一方案所必要的技能


    正确答案: C,A
    解析: 衡量咨询方案是否具有可操作性,应该考虑的主要因素有:客户是否具备实施这一解决方案所需的资源、客户能否接受方案实施的成本、咨询方案同客户的文化和管理风格是否相适应和客户是否具备解决这一方案所必要的技能。

  • 第22题:

    问答题
    在分析备择方案的时候,咨询师应该考虑客户组织的哪些特征?

    正确答案: (1)客户的直接需求;
    (2)客户的长远要求;
    (3)客户的技能和能力;
    (4)客户的财务健康性;
    (5)客户的财务要求和理想;
    (6)客户的内部政治格局;
    (7)客户的组织文化因素;
    (8)客户变革的能力。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    在心理咨询的方案探讨阶段,应该由咨询师设计并最终确定方案。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析