现场观察法是职务分析的常用方法，以下有关现场观察法的描述，不正确的是（ ）。A．多适用于主要靠身体活动来完成的工作B．能够比较全面和深入的了解工作要求C．不适于那些处理紧急情况的间歇性工作，如律师、急救站D．适用于脑力成分较多的工作
题目
现场观察法是职务分析的常用方法，以下有关现场观察法的描述，不正确的是（ ）。
A．多适用于主要靠身体活动来完成的工作
B．能够比较全面和深入的了解工作要求
C．不适于那些处理紧急情况的间歇性工作，如律师、急救站
D．适用于脑力成分较多的工作
相似考题
参考答案和解析
正确答案：D
本题考查在职务分析中现场观察法的特点。现场观察法不适用于脑力劳动成分比较多的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作，例如：律师、教师、急救站的护士、经理等。
本题考查在职务分析中现场观察法的特点。现场观察法不适用于脑力劳动成分比较多的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作，例如：律师、教师、急救站的护士、经理等。
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第1题：
只适用于社会分析评价范围较小项目的信息收集的方法是（ ）。
A．问卷调查法
B．现场观察法
C．参与式观察法
D．文献调查法
正确答案：C
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第2题：
通过现场实地了解拟建工程项目的有关情况，由此挖掘业主隐藏需求，这种识别方法是()。A、访谈法
B、多标准决策分析法
C、观察法
D、原型法答案：C解析：——观察是指现场观察，通过现场实地观察了解拟建工程项目的周围环境，包括社会和自然环境，了解以往类似项目的优点和存在的问题，包括现场观察工作流程或程序，如何执行工作等，由此挖掘隐藏的需求。
——访谈是通过与利益相关者通过面对面的交流获取项目需求信息的一种方法。
——多标准决策分析是借助决策矩阵，对实施项目的多种方案进行评估和排序的一种技术。其前提是需要对评估的内容建立评估标准。例如，项目风险水平、项目不确定性、项目的损益等标准。
——原型法是指通过制作工程项目的实用模型，或通过仿真模拟，征求对项目需求的早期反馈意见。 -
第3题：
关于进行工作分析时所使用的观察法的说法，正确的是()。A:观察法有利于工作分析人员了解工作现场
B:观察法适用于对脑力工作进行工作分析
C:观察法不会使员工产生厌烦心理
D:观察法可以获得有关任职者资格要求的信息答案：A解析：观察法的优点在于工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求；成本低、经济实用，且易操作。缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作；可能使员工产生被监视的厌烦心理；无法得到有关任职者资格要求的信息。 -
第4题：
通过现场实地了解拟建工程项目的有关情况，由此挖掘业主隐藏需求，这种识别方法是（ ）。A、访谈法
B、多标准决策分析法
C、观察法
D、原型法答案：C解析：知识点:工程项目范围界定。观察是指现场观察，通过现场实地观察了解拟建工程项目的周围环境，包括社会和自然环境，了解以往类似项目的优点和存在的问题，包括现场观察工作流程或程序，如何执行工作等，由此挖掘隐藏的需求 -
第5题：
关于进行工作分析时所使用的观察法的说法，正确的是( )。A.观察法有利于工作分析人员了解工作现场
B.观察法适用于对脑力工作进行工作分析
C.观察法不会使员工产生厌烦心理
D.观察法可以获得有关任职者资格要求的信息答案：A解析：观察法是指工作分析人员直接到工作现场，对某些特定的工作活动进行观察，收集、记录有关工作的内容等，然后进行分析和归纳总结的方法。因此A正确。其缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作；可能使员工产生被监视的厌烦心理；无法得到有关任职者资格要求的信息，所以BCD均有误。参见教材第五章。