虚拟情境式提问要避免提出“莫须有”的问题。此种说法：()

题目

虚拟情境式提问要避免提出“莫须有”的问题。此种说法：()

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1.请教教师资格考试关于问题情境,说法错误的是(关于问题情境，说法错误的是A.问题情境要有开放性B.问题情境的创意要力求新颖C.“情境”(CONTEXT)与“情景”(SITUATION)是一个含义D.创设问题情境要考虑学生的先前经验

2.护士提问时应多采用A．封闭式提问B．开放式提问C．一次提几个简短的问题D．应用医学术语提问E．提出问题应含蓄

3.在人际传播的谈话技巧中，提问时应避免使用的提问是A．封闭式问题B．开放式提问C．探索式提问D．偏向式提问E．复合式提问

4.通过建立良好的面试气氛，使面试人员获取应聘者初步信息的提问方式属于：()A.引入式提问B.压迫式提问C.虚拟情境式提问D.行为式提问

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  • 第1题：

    下列关于调査问卷设计的说法，错误的是（　　）。


    A.调查问卷的设计要与调查主题密切相关

    B.调查问句应保持客观性，避免引导性提问

    C.问题次序应是开放式问题在前，封闭式问题在后

    D.问卷设计要考虑到答卷者的心理感受

    答案：C
    解析：
    ①调查问卷的设计要与调查主题密切相关，重点突出，避免可有可无的问题。②调查问句要保持客观性，避免引导性提问。如果提出的问题是暗示出调查人员的观点和见解，力求使回答者跟着这种倾向回答，这种提问就是“引导性提问”。③调查问卷中的问题次序要条理清楚，顺理成章，符合逻辑顺序，一般可遵循容易回答的问题放在前面，较难回答的问题放在中间，敏感性问题放在最后;封闭式问题在前，开放式问题在后。④在问卷设计时要考虑被调查者的心理因素，问句要有亲切感，并要考虑到答卷者的自尊和心理感受。

  • 第2题：

    提问的问题比较笼统，旨在诱发对方说出自己的感觉、认识、态度和想法，适用于了解对方真实的想法。此种提问是（　　）。

    A.开放式提问
    B.封闭式提问
    C.探索式提问
    D.复合式提问
    E.偏向式提问

    答案：A
    解析：
    A项，开放式提问：提问的问题比较笼统，旨在诱发对方说出自己的感觉、认识、态度和想法；B项，封闭式提问：提问的问题比较具体，对方用简短、确切的言语即可回答；C项，探索式提问：提问的问题为探索究竟、追究原因的问题，以了解对方对某一问题、认识或行为产生的原因；D项，复合式提问：此种提问易使回答者感到困惑，不知如何回答，多不使用；E项，偏向式提问：目的在于暗示对方做出提问者想要得到的答案。

  • 第3题：

    考官在对应聘者面试提问时，应注意的事项有（　　）。

    A.尽量避免提出引导性的问题B.有意提问一些相互矛盾的问题C.面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机D.所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出E.面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    进行面试提问时，面试考官应注意的几个问题包括：①尽量避免提出引导性的问题；②有意提问一些相互矛盾的问题，引导应聘者做出可能矛盾的回答；③面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机；④所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出，并及时做好记录；⑤面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为。

  • 第4题：

    评价教师提问技巧的时候，总体来说，提问要具有有效性，表现在（　　）。

    A.提问要目的明确
    B.提问内容紧扣幼儿生活经验
    C.提问要根据幼儿年龄特点，提出有层次的问题
    D.多进行封闭式的提问

    答案：D
    解析：
    教师提问，应该多进行开放式的提问，为幼儿提供创造性想象和思维的空间。教师应当多设计一些有思维指向的开放性问题，让幼儿从不同的角度来思考问题，让幼儿的扩散思维能力得到进一步提高。如：“如果……，那么……”；“你认为接下来会发生什么”；“你认为应当怎样做”；“你喜欢谁，为什么”；“谁的方法好，假如是你会怎么办”；“关于这个问题你还有其他看法吗”；“你最喜欢这本书的哪一页”；“你还有什么不懂的地方”等等。@##

  • 第5题：

    评价教师提问技巧的时候，总体来说，提问要具有有效性。没有体现有效性的是（）。

    • A、提问要目的明确
    • B、提问内容紧扣幼儿生活经验
    • C、提问要根据幼儿年龄特点，提出有层次的问题
    • D、多进行封闭式的提问

    正确答案:D

  • 第6题：

    关于问题情境，说法错误的是（）。

    • A、问题情境要有开放性
    • B、问题情境的创意要力求新颖
    • C、情境”与“情景”不是一个含义
    • D、创设问题情境要考虑学生的先前经验

    正确答案:C

  • 第7题：

    通过建立良好的面试气氛，使面试人员获取应聘者初步信息的提问方式属于：（）

    • A、引入式提问
    • B、压迫式提问
    • C、虚拟情境式提问
    • D、行为式提问

    正确答案:A

  • 第8题：

    提问技巧的关键点有（）

    • A、提问要简短，避免问题过长使用户难以理解
    • B、针对关键的、必须的主要问题进行提问
    • C、用户投诉的目的是什么
    • D、根据不同目的和场景，灵活运用开放式提问和封闭式提问

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    调研问卷提出问题方式包含（）。

    • A、描述性提问
    • B、假设性提问
    • C、循环性提问
    • D、跟进式提问

    正确答案:A,B,D

  • 第10题：

    为什么提问时要多用开放式问题、少用封闭式问题？


    正确答案:封闭式问题只需要一两个词就可以回答，能提供的信息也很简单，如果一味用封闭式问题提问，会导致谈话枯燥，甚至出现令人尴尬的沉默。有人说过，如果不停地回答封闭式问题，就会觉得自己在接受警察讯问。所以要想让谈话继续下去，并且有一定的深度和趣味，就要提些开放式问题。开放式问题就像问答题一样，不是一两个词就可以回答的，需要解释和说明，同时向对方表示你对他们说的话很感兴趣，还想了解更多的内容。

  • 第11题：

    单选题
    在漏斗式提问中，在开始提问的阶段要多问（）问题。
    A

    开放式

    B

    封闭式

    C

    保险式

    D

    引导式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    评价教师提问技巧的时候，总体来说，提问要具有有效性。没有体现有效性的是（）。
    A

    提问要目的明确

    B

    提问内容紧扣幼儿生活经验

    C

    提问要根据幼儿年龄特点，提出有层次的问题

    D

    多进行封闭式的提问


    正确答案： C
    解析： 教师提问，应该多进行开放式的提问，为幼儿提供创造性想象和思维的空间。教师应当多设计一些有思维指向的开放性问题，让幼儿从不同的角度来思考问题，让幼儿的扩散思维能力得到进一步提高。如：“如果……，那么……”；“你认为接下来会发生什么”；“你认为应当怎样做”；“你喜欢谁，为什么”；“谁的方法好，假如是你会怎么办”；“关于这个问题你还有其他看法吗”；“你最喜欢这本书的哪一页”；“你还有什么不懂的地方”等等。

  • 第13题：

    关于调查问卷设计的说法，错误的是()。

    A:调查问卷的设计要与调查主题密切相关
    B:调查问卷应保持客观性，避免引导性提问
    C:问题次序应是开放式问题在前，封闭式问题在后
    D:问卷设计要考虑到答卷者的心理感受

    答案：C
    解析：
    选项C，调查问卷中的问题次序要条理清楚，顺理成章，符合逻辑顺序，一般容易回答的问题放在前面，较难回答的问题放在中间，敏感性问题放在最后；封闭式问题在前，开放式问题在后。

  • 第14题：

    在人际传播的谈话技巧中，提问时应避免使用的提问是

    A:封闭式问题
    B:开放式提问
    C:探索式提问
    D:偏向式提问
    E:复合式提问

    答案：E
    解析：

  • 第15题：

    考官在对应聘者面试提问时，应注意的事项有()。

    A:尽量避免提出引导性的问题
    B:有意提问一些相互矛盾的问题
    C:面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机
    D:所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出
    E:面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    进行面试提问时，面试考官应注意的几个问题包括：①尽量避免提出引导性的问题；②有意提问一些相互矛盾的问题，引导应聘者做出可能矛盾的回答；③面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机；④所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出，并及时做好记录；⑤面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为。

  • 第16题：

    对抑郁患者沟通的技巧错误的是（）

    • A、说话的速度要慢
    • B、提出的问题要简单
    • C、不要采用开放式提问
    • D、对患者提问要及时回应

    正确答案:C

  • 第17题：

    关于问卷设计，下列说法正确的是（）。

    • A、问卷的开头和附录要尽可能短些，以突出正文部分
    • B、封闭式问题提问方法较灵活
    • C、设计问题要设计恰当，问题的排列可以随意
    • D、开放式问题要优于封闭式问题

    正确答案:A

  • 第18题：

    面试提问时应注意避免提出引导性问题和一些矛盾问题。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    设计客户满意度调查问卷时，应精心设置调查项目和问题，可以采取直接提问式、间接提问式、排序式、引出式等方式，提出的问题可以涉及客户隐私。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    下列关于提问的原则表述错误的是（）。

    • A、问题要清楚。避免模棱两可、模糊不清的问题
    • B、避免使用行话、俚语和简写
    • C、避免提出超过被调查者能力的问题
    • D、敏感性或威胁性的问题可以放在问卷的后面

    正确答案:D

  • 第21题：

    在漏斗式提问中，在开始提问的阶段要多问（）问题。

    • A、开放式
    • B、封闭式
    • C、保险式
    • D、引导式

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    对抑郁患者沟通的技巧错误的是（）
    A

    说话的速度要慢

    B

    提出的问题要简单

    C

    不要采用开放式提问

    D

    对患者提问要及时回应


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在人际传播的谈话技巧中，提问时应避免使用的提问是（）
    A

    封闭式问题

    B

    开放式提问

    C

    探索式提问

    D

    偏向式提问

    E

    复合式提问


    正确答案： D
    解析： 复合式提问的问题为两种或两种以上类型的问题结合在一起的问题，此种提问易使回答者感到困惑，不知如何回答，故应避免使用。

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