企业在招聘和选拔人才的过程中，需要关注应聘者的兴趣点所在。此种说法：()

题目

企业在招聘和选拔人才的过程中，需要关注应聘者的兴趣点所在。此种说法：()

相似考题

1.在企业招聘中，存在能够通用于所有企业的人才选拔标准。此种说法：()

2.在选拔人才的过程中，一定要多用那些高的、宽的标准。此种说法：()

3.企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息，内容包括（ ）。A．应聘者的姓名B．应聘者的专业C．应聘者的兴趣D．通过面试考察分析得到的应聘者能力情况E．应聘者的家庭状况

4.某供电局在招聘时，要求应聘者要有节假日加班的意愿，属于人才选拔中的：()A.软标准B.严标准C.个性标准D.通用标准

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  • 第1题：

    除了内部营业员选拔之外，商场还考虑采用外部招聘的方式招聘值班经理，其优点是（ ）。

    A．减少企业的培训费用

    B．能够使企业快速招聘到所需要的人才

    C．可能招聘到更优秀的人才

    D．提高内部员工工作积极性


    正确答案：BC
    外部招聘的优点有：(1)能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液，有利于企业拓展视野；(2)可能招聘到更优秀的人才；(3)能够使企业快速招聘到所需要的人才。故选BC。选项AD是内部招聘的优点，故排除。

  • 第2题：

    招聘是企业吸引应聘者，并从中选拔、录用企业需要的人的过程


    员工招聘

  • 第3题：

    12、招聘是企业吸引应聘者，并从中选拔、录用企业需要的人的过程


    正确

  • 第4题：

    企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息，内容包括（ ）。

    A.应聘者的姓名
    B.应聘者的专业
    C.应聘者的兴趣
    D.通过面试考察分析得到的应聘者能力情况
    E.应聘者的家庭状况

    答案：A,B,D
    解析：
    编写校园招聘记录表各个项目时，企业需要获取应聘者的有关信息。内容包括两部分：①应聘者的基本信息，如姓名、专业、成绩等；②招聘者通过面试，经考察分析得到的应聘者所具备的能力情况。

  • 第5题：

    在招聘服务人员时只需要关注应聘者具有哪些服务技能。


    正确

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