风华实业公司在组织结构上采用的是职能型,这种组织结构可能带了的最大缺陷是什么?
A.多头指挥
B.各部门之间难以协调。
C.职权职责不清。
D.高层管理者难以控制。
第1题:
A.多头领导
B.不利于培养上层领导
C.横向协调差
D.沟通困难
第2题:
下列哪项不属于职能型组织结构的缺点
A、各职能机构不能很好地配合
B、多头领导
C、职能机构重叠
D、组织难以统一指挥
E、过分强调专业化
第3题:
直线职能型组织结构即直线职能制,是直线制和职能制的结合。
A.直线职权
B.个人职权
C.职能职权
D.结构职权
管理人员拥有的决策权、指挥权、赏罚权属于直线职权
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
某公司在组织结构上采用的是矩阵型,这种组织结构可能带来的最大缺陷是什么?()
第8题:
以下哪类组织结构最大的缺点是多头指挥?()
第9题:
风华实业公司在组织结构上采用的是职能型,这种组织结构可能带来的最大缺陷是()
第10题:
直线式组织结构
矩阵式组织结构
职能式组织结构
部门式组织结构
第11题:
多头指挥
各部门之间难以协调
高层管理者难以控制
职权职责不清
第12题:
不利于统一指挥
职能部门缺乏沟通,横向联系差
难以发挥专业管理职能作用的长处
高层管理者高度集权
直线部门与职能部门职权难以严格区分
第13题:
矩阵式组织结构的缺点有( )。
A.多头指挥,容易引起混乱
B.决策迟缓,责任不清
C.容易滋生部门本位主义
D.削弱了组织内部的横向联系
E.部门之间的协调比较困难
第14题:
不属于职能型组织结构的缺点是
A、多头领导
B、组织难以统一指挥
C、职能机构重叠
D、各职能机构不能很好的配合
E、过分强调专业化
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
下列哪项不属于职能型组织结构的缺点?()
第19题:
在企业知识产权管理的组织设计模式中,有可能出现多头领导的现象,难以协调各个子部门之间关系,知识产权管理工作的责、权、利关系将日趋模糊的是()
第20题:
多头领导,妨碍组织的统一指挥,这种缺陷明显地存在于()
第21题:
直线型组织结构
职能型组织结构
直线——职能参谋型组织结构
直线——参谋型组织结构
第22题:
多头领导
组织难以统一指挥
职能机构重叠
各职能机构不能很好的配合
过分强调专业化
第23题:
各职能机构不能很好的配合
多头领导
职能机构重叠
组织难以统一指挥
过分强调专业化