跨国公司内由于多元文化及其差异的存在,必然会产生冲突。()此题为判断题(对，错)。

第1题：

股东与管理层之间存在着委托代理关系，由于双方目标存在差异，因此不可避免的会产生冲突，一般来说，这种冲突可以通过一套激励，约束和惩罚机制来协调解决。

第2题：

48、股东与管理层之间存在着委托代理关系，由于双方目标存在差异，因此不可避免的会产生冲突，一般来说，这种冲突可以通过一套激励，约束和惩罚机制来协调解决。

第3题：

29、股东与管理层之间存在委托——代理关系，由于双方目标存在差异，因此不可避免地会产生冲突，一般来说，这种冲突可以通过一套激励、约束和惩罚机制来协调解决。（）

第4题：

【多选题】组织产生冲突的主要原因是由于存在以下差异（) 。

A．沟通差异

B．结构差异

C．技术差异

D．个体差异

第5题：

3、旅游文化是在不同文化的冲突中产生的,但是在旅游文化内部不存在矛盾冲突。