()的国际员工配置政策是:在整个组织范围内寻找适合某个关键职位的最佳人选,不考虑候选人国籍。A.全球中心主义B.社会中心主义C.多国中心主义D.民族中心主义
题目
()的国际员工配置政策是:在整个组织范围内寻找适合某个关键职位的最佳人选,不考虑候选人国籍。
A.全球中心主义
B.社会中心主义
C.多国中心主义
D.民族中心主义
相似考题
参考答案和解析
参考答案：A
更多“()的国际员工配置政策是:在整个组织范围内寻找适合某个关键职位的最佳人选,不考虑候选人国籍。 ”相关问题
-
第1题：
注册会计师为公众利益实体的审计客户提供招聘董事、高级管理人员的服务，通常不会对独立性产生不利影响的有（ ）。A.对候选人进行面试
B.寻找候选人、或从候选人中挑选出适合相应职位的人员
C.对申请者是否适合相关职位提出咨询意见
D.对可能录用的候选人的证明文件进行核查答案：A,C解析：会计师事务所通常可以提供下列服务：
（1）审查申请者的专业资格；
（2）对申请者是否适合相关职位提出咨询意见（选项C）；
（3）对候选人进行面试（选项A）；
（4）对候选人在财务会计、行政管理或内部控制等职位上的胜任能力提出咨询意见。
如果属于公众利益实体的审计客户拟招聘董事、高级管理人员，或所处职位能够对客户会计记录或被审计财务报表的编制施加重大影响的高级管理人员，会计师事务所不得提供下列招聘服务：
（1）寻找候选人，或从候选人中挑选出适合相应职位的人员（选项B）；
（2）对可能录用的候选人的证明文件进行核查（选项D）。 -
第2题：
如果属于公众利益实体的审计客户拟招聘董事，则会计师事务所不得提供的招聘服务有（ ）。A、寻找候选人
B、对可能录用的候选人的证明文件进行核查
C、从候选人中挑选出适合相应职位的人员
D、对申请者是否适合相关职位提出咨询意见答案：A,B,C解析：如果属于公众利益实体的审计客户拟招聘董事、高级管理人员，或所处职位能够对客户会计记录或被审计财务报表的编制施加重大影响的高级管理人员，会计师事务所不得提供下列招聘服务：①寻找候选人，或从候选人中挑选出适合相应职位的人员；②对可能录用的候选人的证明文件进行核查。 -
第3题：
在甑选过程中没有包括的是（）。
A填写申请表
B职位安排
C寻找候选人
D公文处理
B
略 -
第4题：
如果属于公众利益实体的审计客户拟招聘董事，则会计师事务所不得提供的招聘服务有（ ）。A.寻找候选人
B.对可能录用的候选人的证明文件进行核查
C.从候选人中挑选出适合相应职位的人员
D.对申请者是否适合相关职位提出咨询意见答案：A,B,C解析：如果属于公众利益实体的审计客户拟招聘董事、高级管理人员，或所处职位能够对客户会计记录或被审计财务报表的编制施加重大影响的高级管理人员，会计师事务所不得提供下列招聘服务：①寻找候选人，或从候选人中挑选出适合相应职位的人员；②对可能录用的候选人的证明文件进行核查。 -
第5题：
甑选程序中不包括的是（）。
A填写申请表
B职位安排
C寻找候选人
C
人员甄选的程序：①接见申请人；②填写申请表；③初次面谈；④测验；⑤深入面谈；⑥审查资格和背景；⑦有关主管决定录用；⑧体格检查；⑨安置、试用和正式任用。