组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性功能。（ ）

题目

组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性功能。（ ）

相似考题

1.组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性的功能。 （ ）

2.行政的()是体现政府行政管理整体性和凝聚性功能的职能。A. 组织职能B. 计划职能C. 控制职能D. 协调职能

3.关于公共政策在行政管理中的作用，下列说法正确的有（ ）。A．公共政策贯穿于行政管理的全过程和各个方面，没有公共政策就没有行政管理B．公共政策是从行政管理目标到结果的桥梁C．公共政策是行政管理活动的首要环节D．公共政策是现代行政管理保持生机和活力的关键E．公共政策是实现各种目标的必要保障

4.关于公共政策在行政管理中的作用，下列哪些论述是正确的?（ ）A．公共政策贯穿于行政管理的全过程和各个方面，没有公共政策就没有行政管理B．公共政策是从行政管理目标到结果的桥梁C．公共政策是行政管理活动的首要环节D．公共政策是现代行政管理保持生机和活力的关键E．公共政策是实现各种目标的必要保障

参考答案和解析
正确答案：√
略
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  • 第1题：

    国家工商行政管理总局党组进一步提出，要全面实现（）、运用高科技的手段、实现高效能的监管、达到高效能的服务的“四高目标”。


    正确答案:建设高素质的队伍

  • 第2题：

    如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。


    正确答案:灵魂

  • 第3题：

    关于公共政策在行政管理中的作用，下列哪些论述是正确的？（）

    • A、公共政策贯穿于行政管理的全过程和各个方面，没有公共政策就没有行政管理
    • B、公共政策是从行政管理目标到结果的桥梁
    • C、公共政策是行政管理活动的首要环节
    • D、公共政策是现代行政管理保持生机和活力的关键
    • E、公共政策是实现各种目标的必要保障

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    学习和研究人事管理学的（），是为了建立和完善社会主义组织人事管理体系，提高组织行政管理的效能，促进社会生产力的发展。


    正确答案:根本目的

  • 第5题：

    着重制定、实施和评估管理决策和行动的具有综合功能，以实现组织目标为管理决策和行动目的的一门管理是（）

    • A、行政管理
    • B、战略管理
    • C、项目管理
    • D、企业管理

    正确答案:B

  • 第6题：

    物业管理项目组织架构的设置应实现的功能（）。

    • A、直线式功能
    • B、矩阵式功能
    • C、服务性功能
    • D、合作性功能
    • E、效益与效率功能

    正确答案:C,D,E

  • 第7题：

    行政的（）是体现政府行政管理整体性和凝聚性功能的职能。

    • A、组织职能
    • B、计划职能
    • C、控制职能
    • D、协调职能

    正确答案:A

  • 第8题：

    填空题
    劳动分工是组织设计的前提和关键。管理者在这一阶段的主要任务是决定如何进行分工和分工到何种程度。只有（）劳动分工，才能提高组织运行的效能，从而有助于组织目标的实现。

    正确答案： 科学的
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    着重制定、实施和评估管理决策和行动的具有综合功能，以实现组织目标为管理决策和行动目的的一门管理是（）
    A

    行政管理

    B

    战略管理

    C

    项目管理

    D

    企业管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    组织实现目标和目的的能力是（）。
    A

    效能

    B

    效率

    C

    组织

    D

    效果


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。

    正确答案： 灵魂
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    物业管理项目组织架构的设置应实现的功能（）。
    A

    直线式功能

    B

    矩阵式功能

    C

    服务性功能

    D

    合作性功能

    E

    效益与效率功能


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    行政职能的实现是衡量行政管理效率和效能的重要标准。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    组织机构的建立和设置就是为了实现一定的任务目标。进行组织设计，首先必须满足实现组织的任务目标的要求。要坚持以“人”为中心，因“人”设职、设岗，先人事、后组织的原则，围绕幼儿园的目标和任务进行组织建设，以提高组织效能。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    组织实现目标和目的的能力是（）。

    • A、效能
    • B、效率
    • C、组织
    • D、效果

    正确答案:A

  • 第16题：

    劳动分工是组织设计的前提和关键。管理者在这一阶段的主要任务是决定如何进行分工和分工到何种程度。只有（）劳动分工，才能提高组织运行的效能，从而有助于组织目标的实现。


    正确答案:科学的

  • 第17题：

    效能是组织实现它的目的和目标的能力。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    行政管理的组织保证是（）

    • A、规章制度
    • B、人事行政
    • C、法制程序
    • D、组织人事

    正确答案:B

  • 第19题：

    人事行政是提高行政管理质量和效率的关键因素。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    填空题
    国家工商行政管理总局党组进一步提出，要全面实现（）、运用高科技的手段、实现高效能的监管、达到高效能的服务的“四高目标”。

    正确答案： 建设高素质的队伍
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    效能是组织实现它的目的和目标的能力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    组织机构的建立和设置就是为了实现一定的任务目标。进行组织设计，首先必须满足实现组织的任务目标的要求。要坚持以“人”为中心，因“人”设职、设岗，先人事、后组织的原则，围绕幼儿园的目标和任务进行组织建设，以提高组织效能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    学习和研究人事管理学的（），是为了建立和完善社会主义组织人事管理体系，提高组织行政管理的效能，促进社会生产力的发展。

    正确答案： 根本目的
    解析： 暂无解析

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