组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性的功能。 （ ）

题目

组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性的功能。 （ ）

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1.领导的功能中,()是是指领导者通过适当的方式方法满足组织成员的需求,调动组织成员的积极性和创造性,使之认同组织目标,并积极努力的实现组织目标的功能。A.规划功能B.指挥功能C.激励功能D.协调功能

2.管理的组织职能是保证决策目标的实现和计划有效执行的一种功能。()

3.管理信息系统的深层次的功能是辅助组织管理，控制______，帮助组织实现目标。

4.员工福利的功能之一在于:有利于弥补企业()的不足,有效地实现企业的目标。A.战略管理B.目标管理C.人力资源管理D.人事管理

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  • 第1题：

    管理信息系统的层次的功能是【 】、控制组织行为、帮助组织实现目标。


    正确答案：辅助组织管理
    辅助组织管理 解析：管理信息系统的层次的功能是辅助组织管理、控制组织行为、帮助组织实现目标。

  • 第2题：

    让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中的( )功能。

    A．组织

    B．计划

    C．协调

    D．开发


    正确答案：D
    人事行政包括四种功能，即人事计划功能、人事组织功能、人事开发功能、人事保障功能，其中以事为中心，要求人去适应事，表现为人事行政管理功能中的开发功能。正确答案为D。

  • 第3题：

    人力资源管理提倡的是组织和员工利益的共同实现，人事管理则考虑的是组织短期目标的实现。


    组织和员工利益共同实现的管理目的;以人为中心的管理模式;视员工为第一资源的管理视角

  • 第4题：

    组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性功能。（ ）


    正确答案：√
    略

  • 第5题：

    为了实现功能目标，组织必须对活动过程进行规划和决策，以高效有序地完成目标任务；组织也必须对其内部的各种要素进行协调，以化解矛盾，减少内耗；组织也要对整个活动过程进行控制，以防止和纠正偏差等，这些都体现了组织的（ ）。

    A.凝聚功能
    B.整合功能
    C.管理功能
    D.服务功能

    答案：C
    解析：
    为了实现功能目标，组织必须对活动过程进行规划和决策，以高效有序地完成目标任务；组织也必须对其内部的各种要素进行协调，以化解矛盾，减少内耗；组织也要对整个活动过程进行控制，以防止和纠正偏差。这些都体现了组织的管理功能。所以选C。

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