教学时，案例研讨采用部门经理与高级服务员研讨形式，可以( )。A.加大培训难度和深度B.扩大培训范围C.集思广益、完善工作措施D.由部门经理给出案例结论

题目

教学时，案例研讨采用部门经理与高级服务员研讨形式，可以( )。

A.加大培训难度和深度

B.扩大培训范围

C.集思广益、完善工作措施

D.由部门经理给出案例结论

相似考题

1.司法鉴定人参加（）研讨、交流和培训的，计16学时；参加（）研讨、交流和培训的，计12学时；参加（）研讨、交流和培训的，计8学时；参加（）计入学时的标准由司法部或者省级司法行政机关另行确定。

2.()是各级畜牧兽医行政执法机构以学习例会、案例分析研讨等形式进行的培训，不断提高队伍整体素质。A.岗前培训B.日常培训C.专题培训D.年度培训

3.()是目前公共部门人力资源培训中普通采用的方法。A.讲授式培训法B.研讨式培训法C.案例分析培训法D.合作研究培训法

4.现阶段教师进行校本培训的主要形式有()。A.教学研讨B.案例分析C.专题讲座D.经验交流

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  • 第1题：

    ()是目前公职人员培训中普遍采用的方法。

    A.讲授式培训法

    B.研讨式培训法

    C.案例分析培训法

    D.合作研究培训法


    答案：C

  • 第2题：

    下列关于案例研讨法的说法，错误的是（ ）。

    A.案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法
    B.案例研讨法与讨论法相同，都是侧重于提升操作技能
    C.案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员，训练其决策能力
    D.为了提高案例研讨法的效果，需要先安排受训人员仔细研读案例材料

    答案：B
    解析：
    案例研讨法不仅是为了解决问题，而且侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。选项B错误。

  • 第3题：

    采用U型布置的培训现场适用于哪种培训情况？

    A．学员较多的培训

    B．以培训导师演讲为主的培训

    C．研讨会形式

    D．以学员分组形式为主的培训


    以培训导师演讲为主的培训

  • 第4题：

    群体培训与开发方法包括（）。

    A.岗外培训法
    B.案例研讨法
    C.角色扮演法
    D.管理游戏法

    答案：B,C,D
    解析：
    群体培训与开发的方法
    1.讲授法2.讨论法3.操作示范法4.案例研讨法5.角色扮演法6.管理游戏法7．视听法。

  • 第5题：

    现阶段教师进行校本培训的主要形式有（）。

    A教学研讨

    B案例分析

    C专题讲座

    D经验交流


    A,B,C,D
    略

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