下列哪一项不是麦克利兰认为的人的行为动机的分类( )A、成就动机B、亲和动机C、权力动机D、安全动机

题目
下列哪一项不是麦克利兰认为的人的行为动机的分类( )

A、成就动机

B、亲和动机

C、权力动机

D、安全动机

相似考题

1.麦克利兰认为,高成就的人往往喜欢具有挑战性的工作。()此题为判断题(对，错)。

2.启动机下列有哪一种不是按总体结构分类的()A.电枢移动式启动机B.电磁式启动机C.永磁式启动机D.减速式启动机

3.麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。()

4.美国学者麦克利兰在哪方面研究中有开拓性贡献( )A、亲和动机B、赞许动机C、强化与奖励D、成就动机E、抱负水平

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  • 第1题：

    由美国著名组织行为研究者大卫·麦克利兰提出的能力素质模型将能力分为五个层次:知识、技能、自我概念、特质和()。

    A.价值观

    B.人格

    C.动机

    D.健康


    参考答案：C

  • 第2题：

    麦克利兰的需要理论归纳了三种不同的动机,而且他认为三种动机不能在一个人身上同时存在。( )

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第3题：

    5、麦克利兰成就需要理论认为个体在工作情境中重要的动机或需要有（）

    A．成就需要

    B．权力需要

    C．归属需要

    D．安全需要


    成就需要;全力需要;归属需要

  • 第4题：

    麦克利兰认为对行为起主要影响作用的是()

    A、生理需要

    B、安全需要

    C、成就需要

    D、发展需要


    参考答案：C

  • 第5题：

    麦克利兰的需要理论认为,具有高成就需要的人喜欢接受()的任务。

    A、难度很高

    B、难度较高

    C、难度适中

    D、难度偏低


    参考答案：C

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