下列措施属于消除人的不安全行为,实现作业行为安全化的主要措施是()。A.建立、完善和严格执行安全生产规章制度B.加强安全技术研究，采用安全防护装置，隔离危险部位C.开展安全思想教育和安全规章制度教育D.采用安全适用的个人防护用具

题目
下列措施属于消除人的不安全行为,实现作业行为安全化的主要措施是()。

A.建立、完善和严格执行安全生产规章制度

B.加强安全技术研究，采用安全防护装置，隔离危险部位

C.开展安全思想教育和安全规章制度教育

D.采用安全适用的个人防护用具

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1.及时清扫垃圾、废料,整理现场的原材料、产品和工具属于作业现场的隐患排查治理()方面的措施。A、人的不安全行为B、物的不安全状态C、环境不安全因素

2.作业现场的隐患排查治理是围绕消除人的不安全行为、物的不安全状态和()的不安全因素展开的,针对作业的常见事故隐患。A、顶板B、环境C、措施

3.为预防高处作业发生事故,应消除人的不安全行为,下面属于消除人的不安全行为的做法有()。A.提高职工安全意识B.提高职工的安全技术素质C.安全标准化操作D.采用新工艺

4.正确穿戴和使用劳动防护用具、用品属于作业现场的隐患排查治理()方面的措施。A、人的不安全行为B、物的不安全状态C、环境不安全因素

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  • 第1题：

    下列实现作业行为安全化的措施中，属于消除人的不安全行为措施的有(　　)。

    A.开展安全思想教育，提高职工安全认识
    B.进行安全知识岗位培训和安全技术交底
    C.落实岗位安全责任制
    D.鼓励采用新工艺、新技术、新设备、新材料
    E.推行安全标准化操作和作业许可审批

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考核的是消除人的不安全行为，实现作业行为安全化的主要措施。消除人的不安全行为，实现作业行为安全化的主要措施有：(I)开展安全思想教育和安全规章制度教育，提高职工安全认识；(2)进行安全知识岗位培训和安全技术交底，提高职工的安全技术素质，落实岗位安全责任制，安全生产三类人员和特种作业人员必须持证上岗；(3)推行安全标准化操作和作业许可审批，严格按照安全操作规程和程序进行作业；(4)搞好均衡生产，注意劳逸结合，使职工保持充沛的精力和良好的状态。故本题选择A、B、C、E选项。

  • 第2题：

    行为安全管理BBS，是以心理学与行为学为理论基础，主要采用ABC（行为前因一行为一行为后果）的行为模型，通过改变人的行为而达到安全的目标，进而实现企业事故预防，减少由于人的行为引起的事故发生。下列关于行为安全管理的表述，错误的是（ ）。

    A.通过强化技术措施来改变物的不安全状态
    B.关注人的安全行为或不安全行为
    C.分析人为什么采取该行为原因
    D.采取纠正措施来改善人的行为

    答案：A
    解析：
    行为安全管理，关注点是“人”。

  • 第3题：

    11、行为安全管理，是以心理学与行为学为理论基础，主要采用ABC （行为前因—行为—行为后果)的行为模型，通过改变人的行为而达到安全的目标，进而实现企业事故预防，减少由于人的行为引起的事故发生。下列关于行为安全管理的表述，错误的是（）。

    A．通过强化技术措施来改变物的不安全状态

    B．关注人的安全行为或不安全行为

    C．分析人为什么采取该行为原因

    D．采取纠正措施来改善人的行为


    通过强化技术措施来改变物的不安全状态

  • 第4题：

    消除人的不安全行为，实现作业行为安全化的主要措施有（）。
    A.开展安全思想和安全规章制度教育
    B.进行安全知识岗位培训
    C.搞好均衡生产，注意劳逸结合
    D.严格按照安全操作规程和程序进行作业
    E.提高设备安全完好率


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    6、行为安全管理，是以心理学与行为学为理论基础，主要采用ABC （行为前因—行为—行为后果)的行为模型，通过改变人的行为而达到安全的目标，进而实现企业事故预防，减少由于人的行为引起的事故发生。下列关于行为安全管理的表述，错误的是（）。

    A．通过强化技术措施来改变物的不安全状态

    B．关注人的安全行为或不安全行为

    C．分析人为什么采取该行为原因

    D．采取纠正措施来改善人的行为


    个体在组织中的工作行为以及由个体组成的组织的行为

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