由企业员工组成的总体所计算的工资总额是()A、数量标志B、总体单位指标C、标志总量D、质量指标

题目
由企业员工组成的总体所计算的工资总额是()

A、数量标志

B、总体单位指标

C、标志总量

D、质量指标

相似考题

1.下列关于其他企业福利的说法错误的是( )。A．企业可以依法从应纳税收入额中扣除企业用于员工工会经费、员工福利费和员工教育费的费用B．员工工会经费的提取基数是计税工资总额，比例为2%C．员工福利费的提取基数是计税工资总额，比例为14%D．员工教育经费的提取基数是计税工资总额，比例为2%

2.关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法，错误的是()。A:福利基金按工资总额的14%计算B:员工奖金按工资总额的10%计算C:教育经费按工资总额的1.5%计算D:工会基金按工资总额的2%计算

3.关于人工费中福利费计算的说法，正确的有( )。A:加班费按每人每月不超过5天计算B:福利基金按工资总额的14%计算C:员工奖金按工资总额的10%计算D:教育经费按工资总额的1.5%计算E:工会基金按工资总额的2%计算

4.审计人员在审查工资总额真实性时，可采用的实质性审查程序有：A:查阅企业员工名册，查明在册员工总数 B:观察考勤与工资结算职责是否分离 C:审查工资总额各组成项目的真实性 D:抽查产量工时记录是否经过审批 E:检查企业职工调动、录用、解聘等资料，查明员工增减变动情况

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  • 第1题：

    企业员工工资总额管理不包括( )。

    A:工资水平的调整
    B:工资总额的计划
    C:工资总额的调整
    D:工资总额的控制

    答案：A
    解析：
    工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制，还包括工资总额调整的计划与控制。

  • 第2题：

    我国的养老保险由单位和员工共同缴费，缴费比例为个人缴费额度是工资总额的8%，企业缴费额度是企业职工工资总额的（）

    A．10%

    B．15%

    C．20%

    D．25%


    个人

  • 第3题：

    总体是包含所研究的 的集合，它通常由所研究的 组成。


    绿色制造理论体系和总体技术、绿色制造专题技术、绿色制造支撑技术

  • 第4题：

    某企业基期与报告期的员工人数及工资的统计资料如表5-5所示，运用相关知识计算、填充该表，并对该企业进行工资总额动态分析。


    答案：
    解析：

  • 第5题：

    由个体所组成的总体不可以转换为由数据所组成的总体。


    错误

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