下列关于其他企业福利的说法错误的是( )。
A.企业可以依法从应纳税收入额中扣除企业用于员工工会经费、员工福利费和员工教育费的费用
B.员工工会经费的提取基数是计税工资总额,比例为2%
C.员工福利费的提取基数是计税工资总额,比例为14%
D.员工教育经费的提取基数是计税工资总额,比例为2%
第1题:
依据税法的有关规定,下列说法中错误的有( )。
A.进口烟丝已纳进口环节消费税可以按生产领用数量从应纳消费税中抵扣
B.从供销社购进已税烟丝已纳消费税可以按生产领用数量从应纳消费税中抵扣
C.从生产企业购进的已税烟丝已纳消费税可以按生产领用数量从应纳消费税中抵扣
D.纳税人购进已税消费品连续生产非应税消费品时,外购已税消费品已纳消费税准予从其他应税消费品应纳税额中扣除
第2题:
关于企业所得税应纳税额计算过程中准予扣除项目的说法,符合《企业所得税法》及其实施条例规定的有( )。
A.企业的公益性捐赠支,在年销售额12%以内的部分,准予扣除
B.企业的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的14%的部分,准予扣除
C.企业发生的招待费支出,一律按照发生额的60%扣除
D.企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额的2%的部分,准予扣除
第3题:
A . 增值税
B . 消费税
C . 印花税
D . 关税
第4题:
下列税种在计算企业所得税应纳税所得额时,不准从收入额中扣除的是( )。
A.增值税
B.消费税
C.营业税
D.印花税
第5题:
第6题:
第7题:
下列各项中符合企业所得税税前扣除标准的有()。
第8题:
下列税种在计算企业所得税应纳税所得额时,不准从收入额中扣除的是()。
第9题:
下列各项中,在计算企业所得税应纳税所得额时,可以结转以后年度扣除的有()。
第10题:
纳税扣除准许企业把合乎规定的特殊支出从应纳税额中扣除
优惠税率可以是有期限的鼓励。也可以是长期优待
延期纳税适用于各种税
一般而言,盈亏相抵都是有一定时间限制的
第11题:
业务招待费
广告费用
职工教育经费
福利费
工会经费
第12题:
消费税
允许抵扣的增值税
营业税
土地增值税
第13题:
下列税种在计算企业所得税应纳税所得额时,不准从收入额中扣除的是( )。
A.增值税
B.消费税
C.营业税
D.土地增值税
第14题:
A.消费税
B.增值税
C.营业税
D.土地增值税
第15题:
某企业2008年收入总额为5000万,为“5.12”汶川地震灾区先后捐款共计1000万,那么下列说法正确的是:
A.捐赠的1000万应当从纳税所得额中全部扣除
B.捐赠在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除
C.为了避免企业以捐赠方式逃税,捐赠部分不得从应纳税所得额中扣除
D.捐赠部分是否从应纳税中扣除,以及如何扣除,要看该企业是中资企业还是外资企业
第16题:
下列关于标准福利计划,说法正确的是( )。
A.企业为员工提供一些标准的福利项目组合
B.企业为员工提供一个福利金额标准
C.员工可以自行选择标准福利项目构建福利组合
D.员工可以自由选择不同的福利组合
第17题:
第18题:
第19题:
下列关于企业所得税应纳税所得额准予扣除的相关费用的说法错误的是:()
第20题:
下列关于居民企业所得税处理的表述中,正确的是()。
第21题:
企业的公益性捐赠支出,在年销售额12%以内的部分,准予扣除
企业的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的14%的部分,准予扣除
企业发生的招待费支出,一律按照发生额的60%扣除
企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额的2%的部分,准予扣除
第22题:
企业实际发生的研究开发费,在年度中间预缴所得税时,允许享受加计扣除50%的税收优惠
企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用,作为福利费支出并按规定扣除
企业取得的各项免税收入所对应的各项成本费用,可以在计算应纳税所得额时扣除
境外营业机构由于发生资产损失而产生的亏损,可以在计算境内应纳税所得额时扣除
第23题:
企业支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的合理的现金或者非现金形式的劳动报酬支出准予据实扣除
国有性质的企业,其工资薪金在不超过政府有关部门给予的限额内的部分可以扣除
企业雇佣临时工、实习生所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并可以按规定在企业所得税前扣除
对工资、薪金合理性判断时,应考虑企业是否依法履行代扣代缴个人所得税义务
企业所得税前扣除的工资包括基本工资、奖金、加班工资,年终加薪、补贴要作为福利费计算扣除