某单位4月份员工的出勤率是98%,这个指标是()A、结构相对指标B、比较相对指标C、强度相对指标D、比例相对指标

题目
某单位4月份员工的出勤率是98%,这个指标是()

A、结构相对指标

B、比较相对指标

C、强度相对指标

D、比例相对指标

相似考题

1.在绩效管理体系里,出勤率是一个单向指标,员工的出勤率越高越好。()此题为判断题(对，错)。

2.下面的统计指标中,属于数量指标的是()。A、职工出勤率B、单位成本C、平均工资D、个人人数

3.某工厂共有160名员工，该厂在7月的平均出勤率是85%，其中女员工的出勤率为90%，男员工的出勤率为70%，问该厂男员工共有多少人？A.40 B.50 C.70 D.120

4.工人出勤率指标是()。A、比较相对指标B、结构相对指标C、强度相对指标D、计划完成程度相对指标

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  • 第1题：

    某机械工业企业主要生产A、B、C、D四种产品，其单位产品工时定额和2011年的订单如表2所示。该企业在2011年的定额平均完成率为110％，废品率为2．5％，员工出勤率为98％。
    请计算该企业2011年生产人员的定员人数。



    答案：
    解析：
    (1)2011年A产品生产任务总量=150×100=15000(工时) (2)2011年B产品生产任务总量=200×200=40000(工时)
    (3)2011年C产品生产任务总量=350×300=105000(工时)
    (4)2011年D产品生产任务总量=400×400=160000(工时)
    (5)2011年总生产任务总量=15000+40000+105000+160000=320000(工时)
    (6)2011年员工年度制度工日数=365-11-104=250(天／人年)
    或2011年员工年度制度工时数=(365-11-104)×8=2000(工时／人年)

  • 第2题：

    某企业主要生产A、B、C、D四种产品，四种产品的单位产品工时定额和2011年的订单如表1—1所示。预计该企业在2011年的定额完成率为1?10%，废品率为2．5%，员工出勤率为98%。?


    请计算该企业2011年生产人员的定员人数。?


    答案：
    解析：
    该企业生产人员的定员人数的计算步骤如下：
    (1)2011年A产品生产任务总量=150×100=15000(工时)；
    (2)2011年B产品生产任务总量=200×200=40000(工时)；
    (3)2011年C产品生产任务总量=350×300=105000(工时)；
    (4)201 1年D产品生产任务总量=400×400=160000(工时)；
    (5)201 1年总生产任务量=15000+40000+105000+160000=320000(工时)；
    (6)2011年员工年度制度工日数=(365-11-104)×8=2000(工时／人年)；
    (7)该企业2011年定员人数为：



    所以，该企业2011年生产人员的定员人数应为152人。

  • 第3题：

    某单位某月份职工的出勤率是98%，这个指标是（）。

    A．结构相对指标

    B．比较相对指标

    C．比例相对指标

    D．强度相对指标


    A

  • 第4题：

    一名员工的绩效的多维性不包括（）。

    A.质量指标
    B.出勤率
    C.团队合作
    D.动态性

    答案：D
    解析：
    绩效的多维性，即需要从多个维度或方面去分析与考评绩效。例如一名工人的绩效，除了产量指标完成情况外，出勤率、质量指标、原料材料消耗率、能源消耗指标，甚至团队合作、服从纪律等硬性和软性表现都需要综合考虑，逐一评估，根据各维度的权重，考核侧重点会有所不同。

  • 第5题：

    以勤奋或者员工的出勤率作为工作效果和工作表现的衡量指标是有效的。（）


    D

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