职务说明书的编制内容主要有：()、()和()。
题目
职务说明书的编制内容主要有：()、()和()。
相似考题
参考答案和解析
参考答案：职务概况 职务说明 任职资料
更多“职务说明书的编制内容主要有:()、()和()。 ”相关问题
-
第1题：
职务说明书包括( )。A、工作内容
B、与其他部门和职务的关系
C、担任该职者必备的条件
D、担任该职者的工资待遇
E、工作职责和权力
参考答案：ABCE
-
第2题：
工作分析的结果是编制出()。A:职位说明书
B:职务规范
C:职务描述
D:职位等级答案：A解析：工作分析是分析每一职位对员工知识、技能、心理和生理素质以及其他任职资格的要求，是重要的影响付酬的因素，工作分析的结果是编制出每一职位的说明书。 -
第3题：
概算的编制依据中有设计说明书和图纸，但不要求按照说明书和图纸的内容，逐项计算、编制，可以任意漏项。
ACD -
第4题：
组织设计的根本任务是()。A提供组织结构系统图
B编制组织职务说明书
CA和B
D使事事有人做
正确答案：C
-
第5题：
招聘申请表的内容， 主要根据（ ） 来确定。A 、 职务说明书
B 、 职务分类
C 、 招聘目的
D 、 招聘计划答案：A解析：招聘申请表内容的设计要根据职务说明书来确定， 考虑本企业的招聘目标以及欲招聘的岗位， 按不同岗位要求、 不同应聘人员的层次分别进行设计。 每一栏目均有一定的目的， 切忌烦琐重复。