T型知识结构是指：与组织业务活动有关的技术知识要博;与管理相关的知识要深。()

第1题：

谈判人员应具备( )
A. 横向型知识结构
B. 纵向型知识结构
C. "T"型知识结构
D. "H"型知识结构

正确答案：C
第2题：

注册咨询工程师（投资）的知识结构应包括()。

A:专业技术知识
B:外语水平
C:科技创新与发明
D:管理科学基础知识
E:经济学基础知识

答案：A,B,D,E
解析：
注册咨询工程师（投资）应当是复合型人才，其知识结构应该具有多学科、多领域的特点，主要包括：①专业技术知识；②管理科学基础知识；③经济学基础知识；④外语水平。
第3题：

168、人力资源管理人员要掌握如招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方面的职能活动有关的知识，具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力，体现了业务知识的要求。

错误
第4题：

通常是企业组织变革的推动者。

A.高级管理知识型人才

B.中级管理知识型人才

C.高级技术知识型人才

D.中级技术知识型人才

答案：A
解析：
第5题：

创新知识结构模式中的“T”型结构，竖杠是指专业知识，横杠是指一般知识和基础理论知识。

正确