对考评有什么要求?

题目

对考评有什么要求?

相似考题

1.准备阶段是准备绩效管理活动的前提和基础，在此阶段，需要解决的基本问题包括（ ）。A.明确绩效管理的对象及各个管理层级的关系，正确地回答“谁来考评，考评谁” B.根据考评的具体对象，提出企业各类人员的绩效考评要素（指标）和标准体系，明确地回答“考评什么，如何进行衡量和评价” C.根据绩效考评的内容，正确地选择考评方法，具体地回答“采用什么样的方法”的问题 D.为了保证考评方法的科学有效，在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分确定“采用什么样的方法” E.对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体要求，说明“如何组织实施绩效管理的全过程，在什么时间做什么事情”

2.绩效管理总流程设计的准备阶段需要解决的问题有（ ）。A.谁来考评，考评谁 B.考评什么，如何进行衡量和评价 C.采用什么样的方法 D.如何组织实施绩效管理的全过程，在什么时间做什么事情 E.考评的结果是什么

3.行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数的多少对其进行评定，其考评标准中所使用的描述词语有（　　）。A． 从不 B． 偶尔 C． 有时 D． 随时 E． 总是

4.正确选择考评方法，具体回答()的问题。A:考评什么 B:谁来考评 C:采用什么样的方法 D:考评谁

参考答案和解析
参考答案：(1)考评指标要客观。(2)考评方法要可行。(3)考评时间要适当。(4)考评结果要反馈。
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  • 第1题：

    企业对考评机构提出的整改意见，（）个月内能按要求整改到位的，考评机构核实后，可视为达到考评要求。

    • A、4
    • B、3
    • C、2
    • D、1

    正确答案:D

  • 第2题：

    医院医德医风考评的要求是什么？


    正确答案:建立档案、完整规范，考评公示、征求意见，晋级评优、全部挂钩，共同参与、结果共享。

  • 第3题：

    对国际经营人员考评的中心内容是什么（）

    • A、思想考评
    • B、态度考评
    • C、能力考评
    • D、业绩考评

    正确答案:D

  • 第4题：

    绩效管理与绩效考评有什么区别与联系？


    正确答案:绩效管理是一个系统管理，是企业管理的一种手段、方法，包括：绩效指标设定、绩效考评流程、绩效考评、绩效面谈、绩效考评的结果运用等等一个闭环、螺旋管理系统。而绩效考评是绩效管理中的一个环节而已，一般指的就是一个维度或多维度的考核。

  • 第5题：

    今年市综治委对乡镇综治考评有什么变化？


    正确答案:由过去的委托各县（市区）综治委考评，调整为由市综治办和各县市区综治办共同考评。

  • 第6题：

    一般速录考评内容主要包括按：考评指标、考评标准、考评方法，考评要求等。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    在绩效考评系统中，要建立考评组织与考评人，被考评部门与被考评部门的联系要纳入（）对考评的要求

    • A、考评标准
    • B、有效的考评办法
    • C、企业文化
    • D、企业战略
    • E、人力资源政策

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    对考评有什么要求？


    正确答案:（1）考评指标要客观。
    （2）考评方法要可行。
    （3）考评时间要适当。
    （4）考评结果要反馈。

  • 第9题：

    考评风格有什么？


    正确答案:（1）告知型。
    （2）告知并劝说型。
    （3）告知并倾听型。
    （4）共同参与（问题-解决）型。

  • 第10题：

    判断题
    考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    本专科国家励志奖学金申请中，对学习成绩与综合考评成绩排名的要求是什么？

    正确答案： 学习成绩排名和综合考评成绩排名在评选范围内均位于前25%
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在绩效考评系统中，要建立考评组织与考评人，被考评部门与被考评部门的联系要纳入（）对考评的要求
    A

    考评标准

    B

    有效的考评办法

    C

    企业文化

    D

    企业战略

    E

    人力资源政策


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    般速录考评内容主要包括：考评指标、考评标准、考评方法，（）等。

    • A、考评需要
    • B、考评信息
    • C、考评需求
    • D、考评要求

    正确答案:D

  • 第14题：

    本专科国家励志奖学金申请中，对学习成绩与综合考评成绩排名的要求是什么？


    正确答案: 学习成绩排名和综合考评成绩排名在评选范围内均位于前25%

  • 第15题：

    考评者对不同的考评对象使用有差异的标准所产生的考评误差称为（）。


    正确答案:相对误差

  • 第16题：

    什么是绩效？常用的绩效考评方法有哪些？


    正确答案: 绩效就是根据人事管理需要，考评员工的工作结果及影响员工工作结果的行为、表现和素质特征的活动。
    绩效考评主要有以下几种方式：员工自我评估、员工对管理者的评估、同级之间相互评估、管理者直接评估下属等。其中直接由管理者实施的绩效评估是饭店最为重要和常用评估方式。
    这种由管理者对员工进行的绩效评估一般是逐级进行的，
    第一级是被评估者的直接上司，
    第二级是被评估者的直接上司的上司或授权考核部门。

  • 第17题：

    项目部对劳务企业考评的内容是什么？


    正确答案: 项目部每季度对劳务企业进行考评，分包工程结束时对劳务企业工作表现综合考核评定。
    考评的内容：劳务企业的基本情况、资源配置、工程进度、施工安全、工程质量、现场文明施工、综合管理及法律纠纷等。

  • 第18题：

    设置绩效考评指标的基本要求有哪些？


    正确答案: （一）战略一致性
    （二）内涵清晰明确
    （三）可测量性
    （四）独立性
    （五）针对性
    （六）本土化

  • 第19题：

    对主管人员的考评应符合以下要求（）

    • A、考评指标要客观
    • B、考评方法要可行
    • C、考评时间要适当
    • D、考评结果要反馈
    • E、考评标准要具

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    对考评的要求有：考评的结果要客观、考评的指标要可行。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    判断题
    一般速录考评内容主要包括按：考评指标、考评标准、考评方法，考评要求等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    一般速录考评肯定不包括以下内容：考评指标、考评标准、考评方法，考评要求等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对国际经营人员考评的中心内容是什么（）
    A

    思想考评

    B

    态度考评

    C

    能力考评

    D

    业绩考评


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    企业对考评机构提出的整改意见，（）个月内能按要求整改到位的，考评机构核实后，可视为达到考评要求。
    A

    4

    B

    3

    C

    2

    D

    1


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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